Latente, conflicto en SESA

• La lideresa sindical advirtió que no admitirán retrocesos en sus logros, no hay diálogo con autoridades y las peticiones incrementaron de 3 a 27

El conflicto que trabajadores agremiados a la sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) retomaron desde la tarde del lunes continúa latente, luego de que la lideresa sindical, Blanca Águila Lima, dio a conocer a sus compañeros que no hay diálogo con las autoridades.

Ayer, luego de ponerlos al tanto de lo que estaba ocurriendo, les informó que, al no existir un acuerdo con el secretario de salud, Rigoberto Zamudio Meneses y con las autoridades del gobierno estatal, el movimiento seguirá en pie de lucha, con la consigna de no aceptar retrocesos a los logros que ya se tienen, y de continuar exigiendo lo necesario para trabajar esperando una nueva reunión.

A su vez, determinó que en caso de que no se de un nuevo acercamiento emprenderán acciones, sin dejar claro cuáles serían y si afectarían el festejo por el Día de la Madre y el Padre que tienen programado para este viernes.

Además, a través de un comunicado expuso que las peticiones, que al inicio eran dos y que tenían que ver con días de asueto, ahora son 27 y buscarán que todas y cada una se atiendan con su respectiva respuesta.

El conflicto, expuso, se originó porque el 15 de mayo fue suspendida una reunión que tenían con el secretario de salud en Tlaxcala y con la subsecretaria de salud, Celina Castañeda, donde se tratarían los temas laborales de la lista de 27 pendientes, y esta se reanudó hasta el 22 de mayo pero con el director jurídico, Miguel Sánchez Ramírez, quien expuso que sólo se tratarían dos temas: el Día de la Enfermería y el de los platillos para el festejo del viernes, pero ambas respuestas fueron negativas sin oportunidad de negociación.

Ante la inconformidad el sindicato de la salud comenzó a buscar canales para otras alternativas, pero los trabajadores comenzaron a manifestar irritación e inconformidad, viniendo entonces los reproches hacia Gilberto Mendoza, director administrativo, a quien tacharon de mostrar malos tratos y una actitud negligente hacia el personal solicitando su destitución.

A los dos puntos a tratar en la reunión se sumó la destitución de Gilberto Mendoza, pero ahora con la nueva postura del sindicato de la salud ya son 27 y algunas tienen que ver con mejoras de las condiciones de trabajo, pagos de prestaciones atrasadas, pagos de uniformes, entre otros.