EN TLAXCALA, LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA ES UNA REALIDAD: COPARMEX

• En entrevista para ABC Tlaxcala, Noé Altamirano Islas, líder estatal del sindicato patronal, habla de la situación actual del sector empresarial, los retos planteados por la pandemia de Covid-19 y sobre el rumbo de la colaboración con las autoridades de los tres niveles.

• Estima necesaria una agenda que privilegie la transformación digital y la educación dual, así como la mejora regulatoria, el mejoramiento de la infraestructura carretera, el fortalecimiento de la seguridad pública y el abatimiento de la cifra negra del delito, para ofrecer certeza jurídica y tranquilidad a los empresarios, y conseguir la escalabilidad de sus negocios.

Por José Luis Ramírez Romero

La administración encabezada por la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros ha manifestado su compromiso por impulsar el crecimiento y la productividad en el Estado de Tlaxcala como medios para lograr el bienestar de la población y contribuir a la distribución más equitativa de la riqueza.

Con base en el marco constitucional que confiere al Estado la rectoría económica y la responsabilidad de encauzar el desarrollo, el gobierno de la llamada “Cuarta Transformación” aspira a “crear las condiciones para que el pueblo ejerza sus libertades y construya sus opciones de vida”.

Y para ello, las instituciones públicas, en conjunto con agentes económicos y sociales no gubernamentales, buscan orientar sus actividades hacia la generación de mayor valor económico y riqueza social para que Tlaxcala logre dinamismo y enfrente desafíos futuros ligados a un déficit de competitividad en la actualidad.

A través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), el gobierno estatal ha expresado su compromiso de poner en práctica programas, proyectos y esquemas de alianza y diálogo que, bajo las directrices de una “gobernanza democrática”, permitan detonar el desarrollo en los sectores que pueden tener un efecto multiplicador en las inversiones y contribuir a generar empleo, mejorar los salarios y traer más oportunidades sociales.

Bajo este panorama, José Noé Altamirano Islas, Presidente del Centro Empresarial Tlaxcala (CET) adherido a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), reconoce que la relación con la actual administración estatal se basa en la coordinación y la comunicación, pilares fundamentales para dinamizar las inversiones y establecer espacios de concertación para acordar esquemas y modelos que favorezcan el arribo y permanencia de inversionistas internacionales, nacionales y regionales.

En entrevista para ABC Tlaxcala, el líder estatal del sindicato patronal habla de la situación actual del sector empresarial, los retos planteados por la pandemia de Covid-19 y sobre el rumbo de la colaboración con las autoridades de los tres niveles para garantizar la recuperación económica.

Con certeza, afirma que la reactivación de la economía es una realidad en Tlaxcala. Tan es así que el crecimiento de algunas firmas es superior al 6%; sin embargo, observa que hay condiciones que se deben optimizar, y estímulos que se deben otorgar, desde el ámbito de gobierno municipal, para hacer al estado más atractivo para la inversión privada.

Opina que la emergencia sanitaria dejó importantes lecciones a los empresarios, quienes han incorporado esa experiencia en sus centros de trabajo para aprovechar mejor sus recursos y estar preparados para escenarios contingentes. Una de las principales, dice, es la importancia de seguir adelante para recuperar mercados y encontrar nuevas oportunidades de negocio.

Asimismo, manifiesta el interés del sector por recuperar empleo y fomentar la formalidad y el emprendimiento, a fin de generar condiciones de vida digna para las personas, particularmente, los jóvenes egresados de las instituciones de educación media superior y superior.

Por ello, estima necesario que la agenda de trabajo con las autoridades gubernamentales privilegie temas como la transformación digital y la educación dual, así como la mejora regulatoria, el mejoramiento de la infraestructura carretera, el fortalecimiento de la seguridad pública y el abatimiento de la cifra negra del delito, para ofrecer certeza jurídica y tranquilidad a los empresarios, y conseguir la escalabilidad de sus negocios.

– ¿Cómo percibe la Coparmex el ambiente de negocios y las circunstancias económicas en Tlaxcala, en el contexto de la postpandemia?

– “La pandemia nos ha dejado muchas enseñanzas, tanto a los ciudadanos como a las empresas. Y una de las principales es que debemos seguir adelante. En ese sentido, hoy las empresas están llenas de reactivación, dirigidas hacia la continuidad y operación de sus negocios, y eso es algo muy importante. Tan es así que el crecimiento de las empresas ha sido de entre un 6.8 y un 7 por ciento en comparación al año anterior. En ese sentido, hoy las empresas han conocido lo que implica reactivar el mercado. Ahora están dispuestas a recuperar mercados que se habían dejado de lado. Tan es así que se ha hecho la generación del empleo que se había dejado de tener en estos dos años. Eso es muestra de que hay una recuperación económica por parte de las empresas. Y es importante señalar que las empresas tuvieron que hacer ajustes en sus modelos o procesos de negocio, pero estamos en la vía de la recuperación económica. Todavía hay áreas de oportunidad. No estamos con el crecimiento óptimo que quisiéramos estar, pero sí vemos una reactivación económica en las empresas”.

– ¿Y cómo consideran el papel del gobierno, en sus tres niveles, para generar estas condiciones de recuperación de la economía estatal?

– “Uno de los temas principales para el sector empresarial, porque es vital, tiene que ver con el estado de derecho y la certidumbre jurídica para las inversiones. Estos dos elementos obviamente están entrelazados, y permiten que las inversiones lleguen al estado, y que aquellas que ya están instaladas tengan en la mira seguir creciendo. En ese sentido, quiero enfocarme en el gobierno estatal, porque hemos tenido la apertura para tener contacto y que nos escuche, para que hagamos los planteamientos sobre lo que el sector empresarial necesita y requiere para seguir creciendo para generar empleos. La respuesta de la Gobernadora ha sido positiva. Atiende nuestros llamados y peticiones. Y eso es muy importante, porque hemos tenido una comunicación directa y cercana con el Secretario de Desarrollo Económico. A nivel municipal, me parece que hay áreas de oportunidad todavía, y tienen que ver principalmente con temas de mejora regulatoria. Ese es uno de los temas principales que se requiere: que las autoridades municipales innoven y modernicen la manera en que hacen los trámites para la apertura de negocios. En ese sentido, la mejora regulatoria, desde la parte municipal, debe ser transformada: desde los requisitos, hasta los trámites y las inspecciones que se hace en este ámbito. También, se deben revisar los costos, para que no sean excesivos por cumplir con el marco regulatorio que se está implementando. Deben tener claro que uno de los principales motivos de las empresas, más allá de generar ingresos, es generar bienestar, y eso se hace desde generar empleos. Las autoridades municipales deben ser coadyuvantes para que la inversión llegue al estado, y permanezca en el estado y siga creciendo. Creo que esos son dos aspectos importantes que debe haber, por parte de las autoridades, tanto estatales como municipales: una coordinación y una comunicación en aras de que a Tlaxcala le vaya mucho mejor”.

– Coparmex ha sido un ente que ha estado pendiente de la necesidad de mejorar las condiciones de competitividad estatal. ¿Qué áreas de oportunidad aprecian ustedes para lograr que Tlaxcala sea un estado más competitivo?

– “Uno de los temas que nos parecen prioritarios es generar incentivos, tanto fiscales, como económicos o proyectos, que permitan a las empresas seguir creciendo. Por supuesto, todo ello tiene que ver con la atracción de la inversión. Pero dentro de las condiciones necesarias, y que además son importantes para el sector empresarial, está la seguridad pública, que debe seguirse reforzando y coordinando mejor entre las policías civiles y las Fuerzas Armadas, precisamente, para que, de manera integral, se hagan estrategias efectivas. Y aunado a la seguridad y también a la impartición de justicia, necesitamos que el dato de la cifra negra, que tiene que ver con los delitos no denunciados y con la calidad de la impartición de justicia, no implique un estado de indefensión ni de impunidad ante los delitos que se cometen en el estado. Es importante, es ese sentido, elevar el número de casos que se denuncian, y que estos lleguen a una adecuada procuración e impartición de justicia. Otro tema tiene que ver con contar con una agenda digital en el estado, para favorecer la transformación digital de las empresas. Está también la mejora regulatoria, y la infraestructura; es un tema crucial en el estado. La infraestructura de comunicaciones que actualmente tenemos, las carreteras, es algo a lo que debemos seguir apostando para que sean de muy buena calidad. También hay otro tipo de infraestructura, como son los servicios, que deben seguirse promoviendo, como los de salud, de educación, de entretenimiento, y otros más que son importantes en el estado”.

– ¿Y en educación, precisamente, para empatar la oferta educativa con la demanda del mercado laboral?

– “En ese sentido, otro tema crucial es el de la educación, junto con el del empleo. En Coparmex, por muchos años, hemos impulsado fuertemente la educación dual a nivel licenciatura, y a nivel medio superior. Estamos convencidos, y además comprometidos, con que los jóvenes tengan total apoyo, por parte del sector empresarial, para que adquieran conocimientos reales, prácticos, necesarios, que el sector productivo necesita, y esto es con dos fines. El primero tiene que ver con que los conocimientos sean ad hoc a los requerimientos del sector empresarial. Y el segundo, con el hecho de que es un tema de impacto para disminuir el empleo entre los jóvenes. Por supuesto, queremos contribuir a que el joven pueda alcanzar el proyecto de vida que se ha puesto, ya sea incorporándose a una empresa al concluir su formación educativa, o fortalecer sus estudios universitarios. En ese sentido, creo que eso también elevaría la competitividad estatal, al contar con talento ad hoc a los requerimientos de las empresas. Por eso es que en Coparmex hemos firmado muchos de los convenios con las instituciones de educación superior, y también a nivel media superior. En ese sentido, la educación juega un papel relevante en el empleo. Nosotros, lo que estamos buscando, es que cada vez haya más empleo formal, porque eso es el importante, como una de las condiciones necesarias que requiere el estado para elevar la competitividad”.

– ¿Hacia dónde se debería encaminar la relación gobierno-sector educativo-iniciativa privada para generar mejores condiciones de empleo y realización profesional para los jóvenes?

– “El tema del bienestar de la población tiene muchas aristas. No solo es la parte de salud o vivienda, o salud o empleo. Hay varias aristas que implican que alguien pueda alcanzar bienestar. Y una de estas tiene que ver con el empleo formal, porque este es el medio por el que las personas pueden obtener un mayor bienestar, al solventar los gastos relacionados con sus necesidades propias de la persona o la familia. Creo que debemos incentivar que las empresas generen más empleo formal en el estado. En el sector empresarial estamos convencidos de la necesidad de generar empleo formal. Somos el único ente que genera empleos formales. Los gobiernos, en sus tres niveles, no generan el empleo que se requiere. Obviamente, generan el empleo de la nómina gubernamental, pero ese es otro tema. Aquí lo importante es generar cada vez más empleo formal, y eso se logra atrayendo inversiones, haciendo que las empresas que están instaladas empiecen a expandirse y a crecer. Es lo que nosotros llamamos la escalabilidad de las empresas, para que una empresa micro pase a ser pequeña empresa, una pequeña pase a ser mediana, y una mediana pase a ser grande. Es por eso que se requiere todo el apoyo del gobierno, a nivel federal, estatal y municipal, para que las empresas sigan creciendo”.

– ¿Y el emprendimiento?

– “Algo que es muy importante, y que tenemos en el ADN de la Coparmex, es que queremos más y mejores empresas. Cuando hablamos de más empresas hablamos del emprendimiento. Necesitamos políticas públicas orientadas a emprender de manera formal, no de manera informal. Y en Tlaxcala, desafortunadamente, hay mucho sector informal, y esto es muchas veces incentivado por las autoridades municipales. Reconocemos, obviamente, la necesidad de las personas que están haciendo esta actividad, pero lo mejor es hacer un acompañamiento para que su emprendimiento sea formal, y les permita a ellos mismos, incluso, tener una seguridad social y generar empleo con todas las prestaciones que marca la ley. En ese sentido, también es relevante incentivar a los jóvenes para que emprendan, y que haya apoyos gubernamentales para ayudarlos a emprender. Por eso nos parece muy importante que haya esta comunicación y coordinación con el gobierno, porque solo así podremos lograr mayores cosas. Está totalmente demostrado que, con una comunicación y una coordinación respetuosa entre el sector público y privado, se pueden lograr mucho mayores cosas, compartiendo preocupaciones y áreas de oportunidad. Y en ese sentido nos parece muy importante resaltar que esta comunicación debe seguir siendo efectiva bajo un diálogo respetuoso, para que haya condiciones suficientes para atraer más inversión, y la que ya llegó siga creciendo”.

– Hay preocupación, en algunos sectores, por la posibilidad de un escenario económico adverso en el corto plazo. ¿De qué manera se preparan los socios de Coparmex ante tales condiciones?

 – “Hay condiciones de contexto internacional, global, que afectan a una economía local. Y en ese sentido, no solo está la pandemia, tenemos la guerra entre Rusia y Ucrania que ha disparado el precio de los energéticos, de los fertilizantes y de las semillas. Esa es una muestra clara de cómo nos puede afectar. Y como esa situación, también tenemos lo que se vive en Estados Unidos y otras economías -la desaceleración-. Aquí el tema importante es que las empresas han aprendido a darle un cambio, un giro a sus procesos y modelos de negocio, ampliando sus cadenas de suministro y mercado, haciendo una reconversión de alianza con los clientes y los proveedores. Un rol fundamental que juega en esto es, precisamente, la transformación digital. Muchas de las empresas tuvieron que migrar, algunas forzadas, y otras de manera natural, y hoy, la transformación digital es una herramienta que nos permite hacer muchísimas cosas. Dentro de todo esto, las empresas están conscientes de que hay que ampliar horizontes, reducir la improductividad o el scrap, y otras condicionante de desperdicio que deben eliminarse, y obviamente, aumentar la eficiencia, la misma productividad, la cercanía con los colaboradores, para que se vea que, de manera conjunta, colaborador y empresa, pueden alcanzar mejores resultados. Nos parece que el contexto global económico juega un papel relevante, sin duda alguna, pero creemos que, con decisiones acertadas que tome el gobierno federal sobre los índices e indicadores económicos, podremos manejar la situación. Todos estamos a expensas de las decisiones que se tomen. Ahí tenemos lo que pasa con el T-MEC. No queremos que se llegue al panel de expertos, y que se puedan imponer algunas sanciones económicas multimillonarias que afecten el comercio y la relación con nuestro socio más cercano que es Estados Unidos, y que esto lo aproveche otro país. Lo más importantes es que las empresas saben que se vive en un contexto que no siempre es el más estable. El tema de las empresas y de los negocios es de lo menos estable que hay porque hay muchas variables que los pueden afectar”.

COPARMEX, ALIADO DE LAS EMPRESAS

Y mientras se avanza en la atención de temas torales para el sector empresarial, algunos indicadores favorables brindan una perspectiva positiva de recuperación.

Por ejemplo, el último reporte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al 30 de septiembre del presente año, indicó que Tlaxcala registró 110 mil 724 trabajadores afiliados, tras la incorporación de 304 el mes pasado, con lo cual se hilaron ocho meses consecutivos de aumento de puestos laborales.

Además, de acuerdo con el Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), Tlaxcala mostró un crecimiento del 2.7% en su economía en el primer trimestre del año con respecto al mismo periodo de 2021, cifra que colocó a la entidad en el lugar 13 a nivel nacional.

Noé Altamirano agrega que, en la Coparmex, las empresas pueden encontrar un aliado importante en materia de negocios, no solo en la actualización de conocimientos que se requieren para tomar mejores decisiones, sino para lograr mecanismos que les permitan escalar su productividad y su competitividad.

“La Coparmex, como sindicato patronal, una de sus funciones principales, es apoyar al sector empresarial. Y eso es lo que estamos haciendo, porque lo que queremos son más y mejores empresas”, apunta.