SOLICITA SNTSA A LA SESA RETOMAR MESAS DE TRABAJO PARA ABORDAR TEMAS PRIORITARIOS

• Son 27 los puntos a tratar relacionados a gestiones laborales y el funcionamiento de los servicios de salud.

Por José Luis Ramírez Romero

La secretaria general de la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Blanca Águila Lima, solicitó al titular del OPD Salud de Tlaxcala, Rigoberto Zamudio Meneses, retomar a la brevedad las mesas de trabajo entre ambas partes para continuar con la revisión de los 27 temas relacionados con la situación actual del sector salud.

Indicó que, entre estos puntos, se incluyen gestiones laborales que son prioritarias para las y los trabajadores del sector salud, la cuales, dijo, no son una concesión del gobierno, sino parte de las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud (Sesa).

La también diputada local sostuvo que el personal sindicalizado está comprometido y dispuesto a trabajar para cumplir los objetivos de la Sesa. Sin embargo, consideró necesario se aceleren los esfuerzos para resolver los problemas que prevalecen en sus centros de trabajo, por lo que insistió en que las mesas entabladas entre el gobierno estatal y el sindicato sigan adelante para avanzar en su atención.

El pliego de peticiones destaca el cumplimiento al abasto de medicamentos, insumos, material de limpieza, de oficina, mantenimiento de equipo biomédico y en general que limitan la atención oportuna a los usuarios en todas las unidades del OPD Salud de Tlaxcala, así como de las acreditaciones de sus Unidades Médicas y Hospitalarias.

Asimismo, la sustitución del estufón del Hospital Regional Emilio Sánchez Piedras, y el seguimiento al problema de las áreas de Dietología y de Imagenología, y de mantenimiento en general, al igual que la atención al problema en Oficinas Centrales ocasionado por presuntos actos de prepotencia del Director Administrativo y de otros funcionarios; el cambio de Coordinación Estatal de Enfermería del OPD Salud de Tlaxcala a Dirección; la atención de las “diversas problemáticas en Centros de Trabajo del OPD Salud de Tlaxcala”, y la respuesta a Comisiones de Delegadas y Delegados Sindicales.

También, la reingeniería de los servicios de salud en el OPD Salud de Tlaxcala por mandato del Consejo Nacional de Salud (Conasa), y el cambio de adscripción al Personal del IMSS-Bienestar por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSA y el Enlace Nacional de los OPD IMSS-Bienestar.

De igual forma, se plantea la designación de Directores en el Hospital General de San Pablo del Monte, el Hospital General de Nativitas, y el Hospital Comunitario de Tlaxco, junto con el nombramiento de Administradores en el Hospital Comunitario de Tlaxco, el Hospital Comunitario de Contla y el CSU Chiautempan.

Además, la expedición de nombramientos por escalafón o promoción y de nombramientos provisionales de las y los hijos de agremiados jubilados que ingresan por Convenio de Sucesión de Plaza a Familiares Directos, conforme a la minuta del 15 de marzo de 2023; la integración de la Comisión de Escalafón para el Personal Eventual del OPD Salud de Tlaxcala para basificación en el OPD IMSS-Bienestar, y la homologación salarial al personal eventual.

Aunado a lo anterior, la reestructuración de la Comisiones Mixtas de Trabajo por el cambio del Director de Administración; la reestructuración del Comité Técnico del “FONACTLAX”;  la renovación del seguro de vida para las y los trabajadores de base participantes, y el respeto y cumplimiento al “Acuerdo de Bipartición (50% y 50%) para ingresos de todo tipo de contratación de personal eventual y programas federales”, y al “Acuerdo en Minuta de Trabajo de fecha 09 de marzo de 2022 relacionada con los derechos del personal eventual”.

Otros planteamientos incluyen la organización del evento del «Dia de la Madre y del Padre 2023», con la entrega de obsequios; el otorgamiento escalonado del Dia Internacional de la Enfermera; la organización del evento conmemorativo del «Dia de la Trabajadora y Trabajador 2023», con la rifa de regalos y automóviles; la organización del evento «Años de Servicio» para entrega de Estímulos Económicos, Medallas y Diplomas; y la organización del evento académico «Dia de la Médica y el Medico».

La intervención a la problemática de trabajadoras y trabajadores defraudados por Financieras; el pago económico del uniforme deportivo 2023; el estatus de los uniformes reglamentarios 2022 y 2023, la entrega de tarjetas por «Vales de fin de año 2022” al personal eventual que no los recibió; el otorgamiento de estímulos económicos a los trabajadores padres del OPD Salud de Tlaxcala, y la revisión de la Agenda Económica y el Calendario de Pago de Prestaciones Económicas y Medidas de Fin Año 2023, son otros puntos que integran la agenda de prioridades sindicales.

“De acuerdo a la reunión que tuvimos la semana pasada con el Secretario de Salud, el balance es como de un 20%; de hecho, ingresamos un oficio a su despacho para solicitar la fecha de la próxima reunión, porque ha venido posponiendo las reuniones”, mencionó Águila Lima, tras anticipar que solicitará ´la revisión del contenido del convenio de transferencia de recursos para la atención médica universal a la población sin seguridad social a través de nuevo IMSS-Bienestar, que el gobierno estatal firmó con el gobierno federal, para tener claridad sobre la relación laboral de los trabajadores del sector con las autoridades.