Pendiente en la Sepe-Uset 65 trámites de basificación de personal: Amaro Ramírez

• Con este proceso sería la tercera basificación que se lleva a cabo entre el personal administrativo y de apoyo a la educación adscrita a las oficinas centrales de la SEPE-USET

Isabel Polvo

Al menos 65 trámites de basificación de personal de confianza tiene pendiente la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE) y la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET).

Esas bases forman parte del acuerdo efectuado a nivel nacional entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el SNTE, informó Gwendolynne Amaro Ramírez, secretaria general de la delegación D-III-1 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

Si bien, el proceso está en marcha,  como delegada estatal da seguimiento a las gestiones ante las autoridades correspondientes, pues se trata de un beneficio a favor de las y los trabajadores.

Gwendolynne Amaro, indicó  que, con éste proceso es la tercera basificación que se realiza entre el personal administrativo y de apoyo a la educación adherida a oficinas centrales de la SEPE-USET, bajo el régimen de confianza.

«Estamos exigiendo que se cumpla, los días van pasando, tiene un proceso administrativo que no desconocen porque ya ha habido dos procesos. Se acordó este año y justamente ahorita ya se recabaron la documentación y las firmas para que los trabajadores obtengan su base”, señaló.

Recordó que en base al acuerdo signado a nivel nacional, derivó en la emisión de una convocatoria para la basificación de personal de confianza, la cual se lanzó a través de la Dirección de Relaciones Laborales de la SEPE-USET.

Inclusive, subrayó que este proceso no afecta la antigüedad ni las cotizaciones ante el Instituto de Seguridad Social y Servicios para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), ya que algunos tienen cerca de 30 años laborando.

 «Hay compañeros con más años decidieron seguir así porque hay una variación. Nosotros en base tenemos un tope de claves, son las más altas y hay compañeros de confianza que tienen plaza con sueldos mayores. Sí se va a ver una diferencia salarial significativa, pero prefieren estar en base, la seguridad que te da, los horarios, las prestaciones que tenemos, sí es significativo», dijo.

Señaló que wl proceso de basificación para ese personal tiene que ver con la cancelación-creación de la plaza ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) misma que deberá homologar el sueldo conforme el incremento salarial que anunció el gobierno federal para finalizar el trámite.

Gwendolynne Amaro, señaló que solamente fueron

 65 trabajadores los que confirmaron cambiar su estatus laboral-administrativo ante la SEPE-USET, pues esa decisión tendrá un beneficio en término prestacional, sobre los trámites que se deben realizar tiene conocimiento las áreas responsables para dar seguimiento en la dependencia estatal.