En dos años, creció 17.8% la plantilla laboral en el TSJE
- Anuncia Maldonado freno a la contratación progresiva y nueva reestructuración administrativa
Durante los últimos dos años, el Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE) registró un incremento de su plantilla laboral en un 17.8 por ciento (%), derivado de la contratación progresiva de personal con el cual alcanzaron 742 empleados, reveló su presidente Héctor Maldonado Bonilla, quien aseguró que ha frenado este proceso y realizará una reestructuración de la planilla de trabajadores para atender a los justiciables.
En conferencia de prensa, en la que dio a conocer un balance sobre las primeras acciones encaminadas desde que asumió nuevamente la presidencia del Poder Judicial del Estado en agosto pasado, el magistrado detalló que desde el 2019 presentó un incremento del 2.24 por ciento; para el 2020 creció 9.9 por ciento y de enero a agosto de este año, la plantilla creció 5.7 por ciento; en suma, significa un crecimiento del 17.8 por ciento.
En este sentido, Héctor Maldonado indicó que logró el freno a esta alza paulatina de contratación de personal y decidió permanecer con 742 empleados; además de que dio de baja 12 plazas por diversos motivos, y en la reestructuración se logró una distribución equitativa de personal en las diversas áreas del Poder Judicial y consiguió una adecuada integración de la Comisión de Carrera Judicial; aunado a que consideraron la adscripción de personal para la puesta en marcha del Sistema de Justicia Laboral.
Sobre este último tema, afirmó que el Poder Judicial se encuentra listo para la puesta en marcha de este Nuevo Sistema de Justicia Penal que entra en vigor el próximo mes, situación por la cual han realizado 14 nombramientos, además de contar con los espacios físicos, personal, mobiliario, equipamiento, y han ejercido el 85 por ciento del subsidio federal, para esta puesta en marcha.
En otro tema, detalló que la Comisión de Disciplina y el Consejo de la Judicatura ha iniciado un total de 14 procesos de responsabilidad administrativa por diversas irregularidades, los cuales se encuentra en proceso de sustanciación para su conclusión correspondiente.
En tanto, han iniciado auditorias administrativas y financieras sobre los procesos de adjudicación de obra pública, en los proyectos de construcción de las Casas de Justicia de los Distritos Judiciales de Morelos y Ocampo, que se encuentran avanzados, y para la nueva construcción de Casa del Distrito de Xicohténcatl, en San Pablo del Monte, para constatar el destino y manejo de los recursos públicos en las acciones de infraestructura desarrolladas en los últimos dos años; además de que se ha conformado un Comité Interno de Obra.
Por último, presentó los proyectos especiales que contemplan la digitalización de los procesos administrativos, a través de lo que denominó el Sistema Informático Integral de Seguimiento Administrativo y de Gestión (SIISAG) y un Proyecto de Integridad y Ética en el Servicio, los cuales serán implementados a lo largo de este y el próximo año.
