El 80% de docentes de educación privada en Tlaxcala laboran sin salario mínimo ni seguridad social: SEPE
De los 6,000 trabajadores que integran este sector, entre 4,500 y 5,000 carecen de condiciones laborales dignas
Por: Isabel Polvo
La Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE) puso bajo la lupa a las instituciones educativas particulares en Tlaxcala, tras revelar que de los seis mil trabajadores que integran este sector, entre 4,500 y 5,000 carecen de condiciones laborales dignas, es decir, laboran sin salario mínimo ni seguridad social.
El titular de la SEPE-USET, Homero Meneses Hernández, denunció una brecha salarial existente tras la entrada en vigor del salario mínimo “histórico de incremento” en el país a partir del uno de enero para las personas activas en educación sumando 9 mil 582.47 mensuales, y la mayoría de las 540 escuelas privadas en la entidad pagan sueldos precarios que apenas rondan los 6,000 pesos mensuales, incumpliendo además con el acceso a la seguridad social.
Tras detectar casos como una escuela particular en Apizaco que omitió prestaciones de ley en diciembre, la SEPE-USET, en conjunto con la Secretaría del Trabajo y Competitividad, alista un programa de regularización inmediata, con los estándares básicos de bienestar laboral para el personal de instituciones privadas.
La propuesta debe contar con el aval de la titular del Ejecutivo, para posteriormente presentar el convenio, la estrategia consiste en un convenio de cumplimiento progresivo que incluye 20 puntos básicos de bienestar laboral.
“Durante el 2025 estuve trabajando con el secretario Noé Altamirano, sobre las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de las escuelas privadas, tenemos ya una especie de convenio de incorporación, déjenme explicarlo a reserva de que sea presentado (en los Diálogos) tenemos a seis mil trabajadores en escuelas privadas en el estado, de esos la enorme mayoría no tiene contrato, no tienen prestaciones y tienen salarios precarios”.
De no cumplir con estos puntos que aseguran los derechos básicos de los empleados, las instituciones podrían enfrentar condicionamientos en el refrendo de su incorporación al sistema educativo estatal, advirtió Meneses Hernández.
“Si nosotros hiciéramos una intervención en las escuelas privadas, estoy seguro que muchas de esas escuelas tendrían que cerrarse, nada más con una intervención del IMSS ordinario para verificar si los trabajadores están afiliados al IMSS, la enorme mayoría no lo está, si hacemos una supervisión muchas de esas escuelas tendrían que ser clausuradas. El problema es que en el caso de Cuapiaxtla, que hay dos escuelas fuertes, que haríamos con los niños de esas escuelas, generaría un problema social y otras escuelas también”.
De tal forma, esperan que la gobernadora autorice la propuesta impulsada por la SEPE-USET y la STyC, el cual prevé un convenio de adición de regularización con 20 puntos, condiciones mínimas de los trabajadores de escuelas privadas.
La medida impactará a los planteles que, hasta ahora, operaban con autonomía en sus políticas de contratación, de acuerdo a cifras de la SEPE-USET, en Tlaxcala operan 200 planteles de educación inicial y preescolar,, 169 primarias, 65 secundarias, 75 bachilleratos y 43 de educación superior.
