CONTRACCIÓN EN LA MANUFACTURA Y LA RALENTIZACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN IMPACTAN EN EL DESEMPLEO: COPARMEX
La desaceleración en el empleo es una realidad que se mide a través de las altas y bajas del IMSS
Por: Isabel Polvo
El gran reto compartido entre el sector empresarial y los sindicatos es la defensa del empleo formal y la estabilidad económica de las familias tlaxcaltecas, toda vez que la contracción en la manufactura y la ralentización de la construcción son los factores de mayor impacto negativo para el ingreso familiar.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Tlaxcala César Reyes Chávez expuso que la desaceleración en el empleo es una realidad que se mide a través de las altas y bajas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como la pérdida de puestos de trabajo registrada en el primer trimestre.
Recordar que recientemente se conformó la mesa de diálogo entre el sector patronal y las centrales obreras ante la pérdida de empleos y el cierre de empresas. “La mesa de diálogo tiene que ver con la construcción de lo que hemos venido diciendo, los que generamos empleo somos las empresas, pero bajo condiciones que tienen que dar para poderlo hacer. Y es lo que queremos construir con estas mesas de diálogo y acuerdos que favorezcan la generación del empleo, porque es una preocupación muy importante que tenemos a nivel tantos líderes sindicales, los sindicatos y los empresarios porque se está perdiendo el empleo y eso está afectando directamente a las familias de Tlaxcala”, indicó en entrevista.
En respuesta al titular de la secretaría del Trabajo y Competitividad, Noé Altamirano Islas quién calificó de “inconsistente” los datos presentados por la Coparmex con respecto a la pérdida de fuentes labores, Reyes Chávez externó que la ruta no es la confrontación de datos, ya que son cifras oficiales del IMSS y que han impactado de forma directa a dos de los sectores más fuertes: la manufactura y la construcción, por lo que se requiere de una coordinación a través de las mesas de diálogo coordinada entre la parte patronal y las centrales obreras.
“Yo creo que los datos son del IMSS, yo lo que he manifestado pueden preguntarle al IMSS, recordarán que se hizo público la pérdida de empleo de más de 9000 empleos en enero. Al 7 de marzo se han perdido más de 6000 empleos y son datos del IMSS, la pérdida del empleo las publica el IMSS, no los publica Coparmex. El IMSS tiene los registros patronales todo. Si ahí hay una caída, pues el IMSS lo registra tanto a las empresas como a los trabajadores”.
El análisis de COPARMEX sobre la flexibilidad para contratar la mano de obra da una ventaja competitiva. Al no ser Tlaxcala un estado completamente automatizado en todos sus procesos, la transición de trabajadores hacia otras ramas industriales.
Sin embargo, la automatización llegará. La mano de obra que hoy se está reubicando necesita de forma urgente programas de certificación y capacitación técnica intermedia para cumplir con los perfiles especializados que demandan las nuevas industrias de alta tecnología que se están asentando en el territorio estatal.
“Tlaxcala no es tan complicado porque en lo que hemos también manifestado que Tlaxcala no es un estado que esté muy automatizado. Claro que va a ir avanzando en la automatización, pero esta mano de obra se puede ir colocando en las diferentes industrias porque hoy no se requiere, digamos, que estudios importantes. A medida que vamos avanzando, se tienen que ir preparando gente para poder tener el perfil que las empresas vayan requiriendo con el avance en la tecnología”.
