Tlaxcala poco atractiva para inversionistas extranjeros
- Así lo revelan indicadores del informe “Nearshoring: oportunidad que desafía a las entidades mexicanas” elaborado por el IMCO
Isabel Polvo
La entidad Tlaxcalteca enfrenta varios desafíos para aprovechar el fenómeno del “Nearshoring” entre los factores se encuentra la mano de obra calificada, mejores condiciones laborales e infraestructura, estas no son las mejores en el estado en comparación con el resto de las entidades del país.
De acuerdo con indicadores del informe «Nearshoring: Oportunidad que desafía a las entidades mexicanas» elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Tlaxcala resulta poco atractiva para atraer inversiones provenientes del extranjero.
En un esfuerzo por evaluar el nivel de preparación que se tiene en cada entidad federativa para aprovechar las oportunidades generadas por el nearshoring, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en colaboración con la Fundación Friedrich Naumann (FNF) analizó 15 indicadores socioeconómicos relacionados con el mercado laboral, la disponibilidad de insumos básicos, la infraestructura y el marco regulatorio.
Con base en dichos indicadores, se describieron las entidades federativas en torno a los factores importantes para determinar qué tan atractivas son para recibir inversiones.
En ese sentido, la necesidad de contar con trabajadores mejor capacitados, y dentro de los estados con mayor disponibilidad de mano de obra para integrarse al mercado laboral se encuentra la entidad, fueron parte de los aspectos considerado como fundamentales por el IMCO.
La Ciudad de México, el Estado de México y Tabasco son las entidades con los mayores niveles de desocupación, donde la tasa de desempleo supera el 4 por ciento y, además, tienen una proporción significativa de la fuerza laboral potencial que está dispuesta a emplearse, pero no busca trabajo entre el seis y 11 por ciento.
Otros casos con alta disponibilidad de población para trabajar son Tlaxcala, Durango y Sinaloa que, aunque presentan tasas de desempleo más bajas (menores a 3.3 %), tienen entre 12% y 15% de la fuerza laboral potencial disponible para emplearse.
En contraste, en cuanto al nivel educativo el grado académico de la población en Tlaxcala es de secundaria con 32.1 por ciento de la población, seguido por el 21.6 por ciento que cuenta con bachillerato mientras que solo el 16.6 por ciento estudió una licenciatura.
“En cambio, Oaxaca, Tlaxcala, Jalisco, Estado de México y Michoacán son las entidades con más baja disponibilidad de este tipo de instituciones, pues en ellas hay hasta 250 por cada millón de habitantes”.
Las entidades con mayor disponibilidad de instituciones de educación superior en el país son Puebla, Aguascalientes, Campeche, Tamaulipas, Nayarit, Baja California Sur, Querétaro, Colima y Sonora, las cuales cuentan con más de 400 instituciones por cada millón de habitantes.
En cuanto a informalidad se refiere Tlaxcala se ubicó en el cuarto sitio a nivel nacional con 70.2 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) laborando, y en ingresos mensuales las y los tlaxcaltecas es de 4 mil 610 pesos, dejando fuera de los parámetros ideales para atraer nuevas empresas.
Señalar que, el Nearshoring, es una estrategia de actividades adoptada por las empresas transnacionales, que consiste en transferir las cadenas productivas esenciales a países con cercanía geográfica y con alianzas fuertes, con el objetivo de concentrar su actividad productiva en un país, o en pocos países pertenecientes a la misma región.
Los resultados de este estudio muestran que las entidades del centro y norte del país están mejor preparadas para atraer y retener talento e inversión, por lo que podrían sacar mayor provecho del nearshoring.
