Se Impulsa el empleo femenino con Feria Nacional en Tlaxcala
Los salarios de las ofertas laborales oscilan de los 8,489 a 25 mp mensuales, se ofertaron mil vacantes
Isabel Polvo
Con el objetivo de generar oportunidades de empleo digno para las mujeres y bienestar para sus familias, se realizó la Feria Nacional de Empleo para Mujeres en Tlaxcala. El evento, que contó con la participación de 100 empresas y alrededor de mil vacantes, ofrece sueldos que oscilan entre los 8,400 y los 25 mil pesos mensuales.
José Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), destacó la importancia de esta iniciativa, que complementa los esfuerzos del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala (SNET) y contó con la presencia de 49 empresas adicionales que promueven la vinculación laboral «La coordinación entre los niveles de gobierno es clave para garantizar que más mujeres puedan acceder a empleos dignos y bien remunerados», afirmó.
La feria no solo ofreció oportunidades laborales, sino también orientación y herramientas para el crecimiento profesional de buscadores de empleo, con la participación de instituciones educativas y dependencias gubernamentales.
«La coordinación entre los niveles de gobierno es clave para garantizar que más mujeres puedan participar y sobre todo acceder a estos empleos, que es algo muy importante que estamos buscando, que sean trabajos dignos y bien remunerados y que iniciativas como esta feria tenga un impacto real en sus vidas y en sus familias».
En tanto, María Fernanda Espinosa de los Monteros Cuéllar, presidenta honorífica del Comité Consultivo de Bienestar y Desarrollo Social, resaltó el papel fundamental de las mujeres en el desarrollo de las comunidades: «Las mujeres tlaxcaltecas son gestoras del cambio, promotoras de la innovación y pilares fundamentales para el desarrollo».
Ángeles Mendoza Arteaga, directora del SNET, subrayó la importancia de identificar y cerrar las brechas de género en el ámbito laboral, así como de impulsar políticas de flexibilidad que permitan a las mujeres conciliar sus responsabilidades. «La participación de la población femenina en el sector productivo es fundamental para el crecimiento de la economía», señaló.
Claudio Frausto Lara, director general de políticas públicas y órganos de gobierno en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), destacó el compromiso de la dependencia con la inclusión laboral y la igualdad sustantiva. «Sigue habiendo múltiples retos para que las mujeres de nuestro país puedan ejercer plenamente sus derechos laborales», reconoció, y anunció medidas para garantizar el trabajo digno y el salario igualitario.
Además, Frausto Lara informó sobre estrategias para la contratación de migrantes en retorno, ofreciéndoles vacantes atractivas en su entidad de origen o en otras, destacando el potencial de Tlaxcala en este ámbito.
