Necesario que la ley prevenga y sancione la violencia de género: Hernández López

REDACCIÓN 

El Coordinador de la Región Centro del Sistema Nacional de Transparencia (SNT), Fernando Hernández López, se pronunció a favor de que a nivel constitucional exista una normativa eficaz que permita no únicamente identificar casos de violencia de género, sino sancionarlos de manera adecuada para evitar casos que continúen con este fenómeno.

Al participar como ponente en el Foro, Panorama Actual de la Perspectiva de Género en el Sistema Nacional de Transparencia (SNT), el también comisionado del IAIP Tlaxcala opinó que esa necesidad debe ir acompañada por un análisis de normas secundarias en las que, eventualmente, también pueda identificarse algún tipo de violencia de género. 

“Es importante que no solamente existan disposiciones en la Constitución en las que se establezca la paridad de género, sino que se analicen las normas secundarias para observar si es que no hay una forma de violencia en las mismas”, dijo.

En esa línea, agregó que son necesarias las normativas eficaces que no únicamente observen las conductas contrarias a la paridad de género o erradicación de violencia, sino que haya sanciones claras, de lo contrario dijo, se trata de normas imperfectas que especifican conductas, pero no las consecuencias del incumplimiento de la norma.

Al respecto, opinó que es necesario verificar el perfil de personas servidoras públicas que se encarguen de administrar al personal de una institución, derivado de que serán quienes preserven los derechos humanos y respeto entre los integrantes de su estructura.

Por ello, subrayó la importancia de preservar el artículo 41 constitucional que establece a la paridad de género como una de las premisas esenciales para realizar nombramientos de titulares de las secretarías de despacho del Poder Ejecutivo Federal y sus equivalentes en las entidades federativas, pero también en los organismos autónomos.

Por ejemplo, explicó, en el Poder Judicial de la Federación existen mecanismos que permiten que aquellas personas que serán evaluadas para formar parte de dicho ente ya no únicamente cuenten con el perfil profesional para ello, sino que, ahora, “se analiza su conducta y que se trate de una persona honorable, que se distinga por el respecto a los derechos humanos de sus compañeras y compañeros”.

Para cerrar su intervención, Fernando Hernández López resaltó que el tema de la paridad de género y combate a la violencia ha sido observado como una prioridad de los Institutos integrantes del Sistema Nacional de Transparencia, a través del decálogo para combatir la violencia de género al interior de los órganos garantes.

El acto desarrollado en la Ciudad de Puebla fue organizado por el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), la Coordinación de los Organismos Garantes de las Entidades Federativas y la Comisión de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión Social.

Asimismo, contó con la participación del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Puebla (ITAIPUE) y el Gobierno del Estado de Puebla.

Durante la ceremonia de inauguración estuvo presente el gobernador de esa entidad, Miguel Barbosa Huerta; la presidenta del Consejo Nacional de Transparencia y del INAI, Blanca Lilia Ibarra Cadena; y el coordinador de los Organismos Garantes del Sistema Nacional de Transparencia, Julio César Bonilla Gutiérrez y comisionados de diversos Institutos de la región.