Meta de Fonacot para 2024 es formalizar más convenios
- La ventaja es que los trabajadores cuenten con la información correcta de los productos que ofrece; sin que caigan en algún tipo de estafa
Isabel Polvo
Para este año una de las metas para el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), es formalizar más convenios, puesto que el año pasado únicamente se concretaron dos, comentó la directora comercial Estatal en Puebla, Veracruz y Tlaxcala, Guadalupe Alejandra Martínez Flores.
Explicó que la ventaja de signar un convenio es ampliar información verídica de lo que ofrece el instituto.
«Por eso es que firmamos con cámaras y sindicatos este tipo de convenios, porque es trabajar de manera conjunta, hacer está sinergia y que tengan la información correcta el trabajador».
En entrevista, indicó que puede que las y los trabajadores hayan escuchado Fonacot, pero desconocen lo que ofrece, por lo que, el principal interés es que conozcan que pueden acceder a un crédito o prestación y que puede tener acceso.
En la entidad el proceso está cargo de la coordinadora administrativa, primer contacto para proporcionar el convenio, documento sencillo de llenar, entre ellos nombre del sindicato o centro de trabajo, un contacto para compartir información relacionada con la promoción, «es muy amigable el convenio».
Recordar que en el mes de enero la Fonacot celebró un convenio de difusión con el subsistema educativo del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Tlaxcala y Educación Media Superior a Distancia (Cecyte-EMSaD), el cuál impactará a 58 centro de trabajo en la entidad
Es de citar, que en el 2023, superó la meta con 12 mil 633 créditos, a favor de 9 miñ 700 trabajadores y familias, lo que se reflejo en 264 millones 835 mil, superando el 2022, en ese entonces fue de 23 millones 39 mil pesos.
Es decir, que los créditos aumentaron en un 37 por ciento, en comparación con el 2022.
