Mantendrán estrategia interinstitucional en el C5i: Huerta
80% de las llamadas son falsas y el 20 % se atienden
Isabel Polvo
El nuevo director del Centro de Control, Comando, Comunicación, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i), sostuvo que mantendrá la misma estrategia de cooperación interinstitucional, la cual tiene resultados en materia de seguridad, indicó Javier Huerta Huerta.
Luego de que asistiera a un evento público de la gobernadora en el municipio de Ixtenco, el pasado 24 de enero, fue presentado como el nuevo responsable del C5I, en sustitución de Alejandro Di Grazia Rao.
Fue en entrevista colectiva que el funcionario estatal, destacó que continuará con la misma dinámica de trabajo, dado los resultados “que se han visto, hemos tenido una baja en la incidencia y pues vamos a seguir con esa estrategia”.
Subrayó que desde el C5i se mantendrá la cooperación interinstitucional con todas las dependencias en materia de seguridad pública y continuará “reforzando, apoyando a la Secretaría de Seguridad Ciudadana y coordinarnos con los demás para seguirlos respaldado con tecnología, con los videos, con radiocomunicación”.
Huerta Huerta, no ahondó sobre datos precisos respecto a diversos temas y programas implementados como lo es el reporte de violencia de género. Lo que, sí afirmó que la incidencia delictiva va a la baja con el 24 por ciento, con relación al año pasado y el inicio de este 2025. Aunque no cuenta con la estadística pues se realizará el corte del mes, para publicarlo en febrero.
Con respecto a las llamadas al 911, lamentó como en su momento lo hizo su antecesor que el 80 por ciento de las llamadas son falsas, y solamente el 20 por ciento son las que atienden, por lo que llamó a la población de Tlaxcala a hacer “un buen uso”, de los números de emergencia.
Respecto al avance que registra el Registro Público Vehicular (Repuve) en el estado y el tiempo de reacción a los reportes de emergencia, indicó que es cuestión de tiempo para revisar los temas.
“No tengo el dato a la mano, yo me voy integrando la semana antepasada, estoy retomando ahorita cómo funciona el C5i, nos estamos empapando de la información, estamos viendo la operación, pero sí seguimos trabajando en esta estrategia”, dijo.
Por otro lado, externó que desconoce el número de personal del C5i, y la contratación de más derivan de la renuncia de personal porque encuentra otras oportunidades laborales, de modo que el movimiento de personal es dinámico por factores externos.
