Llama Coparmex a sus 36 mil empresas a combatir violencia de género y familiar
Intensifican talleres de sensibilización impartidos por los centros empresariales de Tlaxcala
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) llamó a sus 36 mil empresas en el país a combatir la violencia de género y familiar, iniciado el proceso de trabajo para la implementación del protocolo de prevención y actuación ante conductas de acoso y hostigamiento sexual y laboral.
Mediante un documento oficial dijo que se intensifican talleres de sensibilización impartidos por los centros empresariales de Tlaxcala y de los demás estados de México, la implementación culminará la primera semana de noviembre, fecha en la cual será presentado de forma pública y se invitará a las empresas socias a contar con talleres con el apoyo del Boston Center Institute.
“La empresa aporta valor a la sociedad y podemos contribuir a mejorar su entorno a través de la atención a las desigualdades que enfrentan nuestras colaboradoras en los centros de trabajo, por ello convocamos a nuestras 36 mil empresas socias a realizar acciones para combatir la violencia de género y familiar, desigualdad de acceso a oportunidades, brecha salarial y todas aquellas condiciones que vulneran los derechos humanos y laborales de la mujer. En la COPARMEX nos comprometemos con hechos medibles, no sólo con palabras”.
Indicó que el proceso de trabajo para la implementación del protocolo de prevención y actuación ante conductas de acoso y hostigamiento sexual y laboral, desarrollado por el Boston Center for Latin America, instituto con el que la COPARMEX estableció un acuerdo de colaboración en febrero del 2020 e inició su ejecución.
El Boston Center realizará un protocolo para los 65 Centros Empresariales y para la propia oficina nacional de COPARMEX, adaptándolos a su respectiva realidad,” por lo que no será una simple réplica”, sino que se trata de un proceso completo de inmersión y de focalización de las necesidades de cada uno.
Señaló que el costo se cubrió con donativos de socios directos de la Confederación y para su culminación también podrán contar con los beneficios de la colaboración acordada por la COPARMEX con el Boston Center.
Hasta el momento, con la impartición de los talleres de sensibilización, se ha logrado un impacto directo a más de mil empresarias y empresarios, el Sindicato Patronal ha realizado e impulsado, en menos de un año, más de 20 foros sobre igualdad y combate a la violencia de género.
La COPARMEX dijo que busca generar alianzas con las empresas para que la agenda propuesta sea adoptada en sus políticas, incluyendo compromisos específicos y plazos de cumplimiento; así como la adopción de la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No discriminación.
