Incrementará plantilla laboral en empresas, de aplicarse jornada laboral de 40 horas: CTM

Es una decisión casi segura para cubrir los huecos de los descansos, sobre todo en empresas de procesos continúo, es decir de las que no paran actividades, comentó el secretario del Trabajo y Conflictos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández

Isabel Polvo
Una vez que la Cámara de Diputados lleve a cabo un Parlamento Abierto para discutir el impacto de la reducción de la jornada laboral en la Constitución, puesto que ya se cuenta con un dictamen en la materia; que de aprobarse en el caso de Tlaxcala aumentaría la planilla del personal de las empresas, comentó el secretario del Trabajo y Conflictos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Víctor López Hernández.
   
> «Es casi seguro que en los centros de trabajo se tiene que incrementar la plantilla del personal para cubrir esos huecos de los descansos», expresó en entrevista.
> Especialmente el aumento de la plantilla laboral es en empresas de proceso continúo, es decir las que durante el año no se detienen las actividades como el caso de las algunas asentadas en el corredor Industrial Xicohténcatl I y II.
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> Si bien, las implicaciones de la reforma de la jornada laboral todavía requieren de un trabajo legislativo, pero que puede ser discutida en el pleno de la Cámara de Diputados antes de que termine el actual periodo ordinario de sesiones el 15 de diciembre.
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> Aunque, por el momento no tienen una estimación de cuántas fuentes de empleo se podrían generar, citó el caso de Owens Corning, que tiene casi 700 trabajadores sindicalizados, «hablaríamos de que no menos de 80 a 90 personas de nuevo ingreso para cubrir los huecos de descanso».
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> Mencionar que la reforma propone la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en México, y hasta ahora sigue atorada en la Cámara de Diputados, la cual busca que las y los trabajadores cuenten con menos horas laborales y más días de descanso obligatorio ante la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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> Citar que muchas personas tienen este esquema, la Constitución reconoce el derecho sólo a un día de descanso. Cómo la legislación establece que la jornada laboral es de máximo 8 horas diarias, con esta reforma, el tope legal de trabajo se reduciría automáticamente de 48 a 40 horas semanales.
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> Finalmente, decir que el Parlamento Abierto consistirá en cuatro sesiones que se realizarán los lunes 16 y 23 de octubre, y 6 y 13 de noviembre. Las conclusiones serán presentadas el 21 de noviembre. A propósito los trabajos serán presididos por las comisiones de Puntos Constitucionales, de Trabajo y de Seguridad Social en San Lázaro, respectivamente.