Empresas ofertan empleos con salarios menores al mínimo

Además, descuentan impuestos y servicios a los trabajadores que afectan más sus percepciones, los jóvenes aceptan “por necesidad” pero abaratan la mano de obra tlaxcalteca

En Tlaxcala, empresas que ofrecen plazas laborales no pagan ni siquiera un salario mínimo diario a sus trabajadores, a pesar de que por ley esa cantidad se debe respetar y nadie puede ganar menos que lo establecido.

Quienes se postulan para esos empleos lo hacen por mera necesidad, porque todas las empresas ofrecen salarios similares o porque es su primer empleo y solo desean adquirir experiencia para posteriormente capacitarse y aspirar a mejores cargos en la industria.

Sin embargo, eso sirve a las factorías para establecer estándares en donde el sector obrero resulta afectado, violando sus derechos laborales y, en algunos casos, manteniéndolos en condiciones deplorables que afectan su estado de ánimo y su salud.

Ayer se celebró la Feria del Empleo para jóvenes en el municipio de Zacatelco, lugar donde Abc Noticias recabó información sobre las condiciones y salarios que ofrecen algunas empresas instaladas en Tlaxcala, y se pudo comprobar que algunas no cumplen con la ley en ese aspecto.

El salario mínimo para Tlaxcala, a partir del primero de enero de este año, es de 278.80 pesos diarios, es decir, a razón de 8 mil 364 pesos al mes, en un periodo de 30 días, y 8 mil 642 pesos para un periodo de 31 días.

Las empresas entrevistadas apenas alcanzan un promedio de mil 700 pesos a la semana, es decir, unos 7 mil 300 pesos al mes, lo que equivale a que los trabajadores perciben un salario neto de 242.86 pesos al día; 35 pesos con 94 centavos menos que el salario mínimo diario para la entidad.

Aunque la cantidad no es en apariencia significativa, en un periodo de cuatro semanas y tres días se traduce en casi mil pesos menos que los trabajadores perciben por parte de una empresa, sumado a que de su salario bruto sufren descuentos por impuestos o servicios, como el comedor o el transporte, y en ocasiones esos descuentos son de hasta 200 pesos o más cada semana.

Por ejemplo, Galia Textil, ubicada en el municipio de Xiloxoxtla, ofrece a sus nuevos trabajadores un sueldo bruto de mil 900 pesos (51.6 pesos menos que el salario mínimo) pero sus trabajadores sufren descuentos por más de 200 pesos, quedando en alrededor de mil 700 pesos semanales.

Amatech, ubicada en la capital, ofrece 8 mil 480 pesos mensuales netos, es decir, libres de impuestos, lo que significa que apenas paga un salario mínimo a sus trabajadores, la ventaja es que sus turnos son de 6 horas y no de 8, de lunes a viernes. La desventaja es que sus prestaciones, como utilidades y primas vacacionales, son bajos.

Lear Corporation, ubicada en Panzacola, municipio de Papalotla, ofrece un sueldo de 278 pesos al día, apenas rayando el salario mínimo, pero tras los descuentos el trabajador termina percibiendo mil 600 pesos a la semana.

Fujikura, empresa instalada en Puebla, pero que recluta a personal en Tlaxcala, ofrece 280 pesos diarios, pero con descuentos el salario semanal baja a mil 700 pesos, lo que empata con las empresas tlaxcaltecas.

Hasta el momento y a pesar de que los sueldos en Tlaxcala son bajos, ninguna autoridad se ha encargado de regularlos para que los tlaxcaltecas puedan tener mejores percepciones económicas, sino que, por el contrario, pareciera que todos los empresarios están de acuerdo para pagar una mano de obra barata y someter a los buscadores de empleo a aceptar las opciones que tienen o continuar desempleados.