Convenios laborales, representaron más de 159 mdp en 2024: TCA
El 77.72 por ciento de recursos económicos pagados a los trabajadores fue mediante convenio, es decir un proceso fuera de juicio; mientras que el 22.28 por ciento se realizaron dentro de juicio
Isabel Polvo
Durante el 2024 el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) alcanzó un monto de 159 millones 237 mil 377.91 pesos en convenios laborales con 2 mil 378, en beneficio de 4 mil 221 trabajadores en 2024.
Al informar lo anterior, Miguel Ángel Tlapale Hernández, magistrado presidente del citado organismo autónomo, indicó que el tribunal promueve la conciliación entre las partes involucradas para evadir juicios extensos.
Tan solo el año pasado se concretaron fuera de juicio 2 mil 208 convenios, beneficiando a 4 mil 42 trabajadores, representando un monto de 123 millones 764 mil 814.24 pesos.
Del total de los convenios fuera de juicio, mil 913 corresponden a los ayuntamientos y 295 con otras instituciones del estado.
Tlapale Hernández, resaltó que la conciliación impulsada por el TCA, tan solo el año pasado alcanzó 170 convenios dentro de juicio a favor de 179 trabajadores, lo que representó un monto de 35 millones 472 mil 563.67 pesos.
Resaltó que la conciliación en la entidad ha representado el 77.72 por ciento de recursos económicos pagados a los trabajadores mediante convenio, es decir un proceso fuera de juicio; mientras que el 22.28 por ciento se realizaron dentro de juicio
En ese contexto, el magistrado presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) resaltó la importancia de signar convenios para concluir la relación laboral con los trabajadores, con ello se reduce de manera importante los laudos laborales que arrastran los ayuntamientos y que afectan sus finanzas.
El comportamiento en lo que va de este 2025, del 5 al 17 de enero se concretaron 13 convenios a igual número de personas, cuyo monto fue de un millón 65 mil 420.15 pesos, todos fuera de juicio. En este mismo período se asentaron siete juicios ordinarios, de los cuales uno es contra un ayuntamiento y seis contra otras instituciones.
Por el presunto despido injustificado, hasta ahora el organismo autónomo mantiene activos 2 mil 232 juicios al inicio del presente año.
Tras el reciente cambio de las autoridades de los 60 ayuntamientos, las demandas laborales no superaron las cifras de 2023 y 2022, puesto que previamente el TCA solicitó a los alcaldes salientes establecer convenios para concluir la relación laboral con ex trabajadores municipales.
