Brugada a favor de jornada laboral de 40 horas en CDMX: Es momento del paso histórico
En la CDMX más de 1.4 millones de personas en el sector formal laboran jornadas de 48 horas a la semana, y de ellas, más de 759 mil superan incluso las 49 horas.
Hilda Castellanos-Lanzarin
La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, llamó a dar el siguiente paso para hacer realidad la jornada laboral de 40 horas.
“Ha llegado el momento de dar el siguiente paso (…) y hacer realidad esta reforma histórica”, expresó Brugada al encabezar el arranque de los Foros para la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales.
Productividad y derechos laborales
Argumentó que la reducción de la jornada no debe verse como un obstáculo al desarrollo económico, sino como una herramienta para construir una economía más sólida y resiliente.
«Nuestra ciudad genera el 15% del PIB nacional y atrae inversión extranjera. Debemos combinar productividad con derechos laborales. Mejorar la calidad del empleo debe ser una palanca, no un freno», afirmó.
Esto, al destacar que en la Ciudad de México más de 1.4 millones de personas en el sector formal laboran jornadas de 48 horas a la semana, y de ellas, más de 759 mil superan incluso las 49 horas, particularmente en sectores esenciales como manufactura, comercio y servicios de alimentos.
No es trabajar menos, sino mejor
“La reducción de la jornada laboral puede ser una de las reformas más transformadoras de nuestra era. No sólo se trata de trabajar menos, sino de trabajar mejor”, acotó la mandataria capitalina, quien acompañó al secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, Marath Baruch Bolaños López, en la inauguración del foro.
Brugada subrayó que la iniciativa forma parte de una transformación más amplia en el ámbito laboral impulsada desde la Cuarta Transformación.
Recordó que durante el sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador, el salario mínimo creció un 113%, y bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum, se elevó a 270 pesos diarios en 2025.
Trabajo que priorice la dignidad humana
En ese contexto, la reforma a la jornada de trabajo “representa el siguiente paso hacia un modelo laboral que priorice la dignidad humana, la salud física y mental de los trabajadores, y entornos laborales más justos y eficientes”, dijo.
«Menores jornadas también significan menor ausentismo, menos rotación de personal y mayor compromiso con el trabajo. Esta iniciativa fortalece tanto a los trabajadores como a las empresas», enfatizó Brugada.
Hacia la jornada de 40 horas
En su oportunidad el titular de la STYPS celebró que la Ciudad de México sea sede del arranque de los foros, al considerar que el país vive una nueva época laboral, donde el diálogo entre los sectores productivos será clave.
«Avanzar hacia la jornada de 40 horas requiere consenso nacional. Este foro marca el inicio de ese gran debate, con la participación de empresarios, trabajadores, sindicatos, académicos y autoridades», dijo Bolaños López
Finalmente, Clara Brugada reafirmó el compromiso de su gobierno para construir acuerdos que coloquen al trabajo digno como eje central de una ciudad incluyente, justa y productiva.
«La jornada de 48 horas se inició hace un siglo. Hoy, es momento de renovar el pacto laboral de nuestra Constitución», dijo.
La jornada, que busca abrir el diálogo nacional para consolidar uno de los cambios laborales más significativos del país en décadas, se lleva a cabo en el Museo de la Ciudad de México y al que asisten líderes empresariales, sindicales, representantes de la academia y del gobierno federal.
FUENTE: EXCELSIOR
