Aprueba ITE a 10 municipios para elegir a mujeres como alcaldesas

• Serán los partidos políticos quienes definan las comunas; pero en caso de que no haya acuerdos entre los 11 partidos será el ITE quien los defina bajo elementos objetivos.

• Readecua órgano electoral su presupuesto de 2 millones 27 mil 930 pesos.

Isabel Polvo Escobar

En sesión especial el Consejo Electoral del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), determinó que son 10 municipios los cuales serán exclusivos para mujeres el cargo de presidencia municipal, esta medida tiene como beneficio que el derecho político electoral no sea regresivo, sino progresivo aumentando la cantidad de mujeres que accedan a dicho cargo.  

Aunado a lo anterior, las mujeres participaran en los demás municipios con la posibilidad de que salgan electas más mujeres para dicho cargo, lo cual reforzaría la progresión del derecho de ejercer dicho cargo por mujeres.

Lo anterior, quedó avalado por el Consejo General del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), tras aprobar los lineamientos que deberán observar los partidos políticos, coaliciones, candidaturas comunes, así como candidaturas independientes para dar cumplimiento al principio constitucional de paridad de género en el estado de Tlaxcala en el proceso electoral local ordinario 2023-2024.

En sesión extraordinaria la noche de ayer, se detalló que el estado de Tlaxcala se compone por 60 municipios, de los cuales en 26 las mujeres no han ejercido el cargo de presidentas municipales, en la actualidad solo existen 9 presidentas municipales.

Por lo que, el instituto debe garantizar «lo que actualmente tienen ganado las mujeres en dichos cargos, es decir, 9 presidentas municipales, y realizar un ejercicio de progresividad a partir del número de presidentas actuales. Se debe mencionar que el otro elemento que cobija el principio de la progresividad es justo la prohibición de regresividad del disfrute de los derechos humanos como lo son los políticos electorales, circunstancia que suscitó en el Proceso Electoral Local Ordinario (PELO) 2010 que resultaron electas 8 mujeres a presidentas municipales y para la siguiente elección, en 2013 resultaron electas sólo 2”, explicaron.

acuerdo que en su caso tomen los partidos, siempre y cuando exista una mayoría absoluta.  Mayoría simple o por unanimidad

Respecto al derecho de autodeterminación de los partidos políticos con relación a la paridad ya ha sido objeto de estudio por parte del TEPJF, mediante diversas sentencias. Por ello debe ser tomado en consideración por los partidos políticos dentro de sus procesos internos de selección de candidaturas que inicia este 1 y 2 de diciembre del año en curso.

De modo que serán los partidos políticos quienes definan los municipios en los cuales se postulen al cargo de presidencias municipales exclusivamente a mujeres, esto en atención a que la finalidad que se tiene con la acción afirmativa es que exista mayores mujeres en dicho cargo, más no así el imponer municipios en donde se generé la acción respectiva, sostuvo

En caso de que los 11 partidos no lleguen a acuerdos bajo una mayoría calificada respecto de los municipios a que se hace referencia, estos serán determinados por este Consejo General del ITE con elementos objetivos.

Con antelación el ITE celebró una sesión especial a las 15:00 horas  en la que, aprobó la readecuación de 2 millones 27 mil 930 pesos de este año, los cuales serán destinados para servicios de acceso a internet, redes y procesamiento de la información y para la partida de gastos generales.

Lo anterior, debido a que la cantidad mencionada se obtuvo por concepto de devoluciones de los enteros, correspondiente al Impuesto Sobre la Renta (ISR) que realiza el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

En el documento avalado por los consejeros señalaron que se requieren estos servicios, ya que permite la publicación e intercambio de información en los ordenadores conectados a la red y entre los usuarios que los utilizan, además para las actividades relacionadas con la preparación y desarrollo del proceso electoral ordinario 2023 y 2024.

Esta readecuación deriva de un movimiento de partidas entre aquellas que tendrán un aumento es para sueldos base, al personal eventual, gratificación de fin de año, compensación y otras prestaciones, así como indemnización y liquidación al personal, estímulos, daños de servicios, entre otros rubros.

En tanto, las partidas que sufrirán una reducción en su gasto son en combustible, prendas de seguridad, refacciones, servicios legales de contabilidad y servicios de capacitación por señalar algunas.