SE UBICA TLAXCALA EN EL LUGAR 29 NACIONAL CON 72% DE INFORMALIDAD LABORAL
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) registró un ajuste en la tasa de informalidad del estado, situándose en 72.01 % al segundo trimestre de 2026
POR: ISABEL POLVO
7 de cada 10 trabajadores en la entidad operan sin acceso a la seguridad social. De acuerdo con los datos más recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la tasa de informalidad laboral en Tlaxcala registró una reducción de 0.16 puntos porcentuales, al descender del 72.17 por ciento registrado en el segundo trimestre de 2025 al 72.01 por ciento en el mismo periodo de 2026.
El titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), Noé Altamirano Islas puntualizó que esta condición responde a un problema multifactorial estructura económica local, donde cerca del 90 por ciento de los puestos de trabajo son generados por micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), unidades que enfrentan retos de liquidez y márgenes operativos acotados.
El secretario del Trabajo explicó que el fenómeno obedece a múltiples variables dentro de las unidades productivas, si bien, existen unidades económicas con capacidad financiera que omiten la afiliación de sus plantillas, por falta de sensibilización o desconocimiento de los beneficios de la formalización.
En diversos casos se registran acuerdos directos entre empleadores y trabajadores para omitir el alta ante las instituciones del sistema de seguridad social a cambio de pagos líquidos inmediatos.
La STyC mantiene un esquema de acompañamiento con el sector y con organismos empresariales en que incluye talleres de sensibilización sobre el trabajo digno, mesas de diálogo con organismos empresariales y la aplicación de procedimientos administrativos sancionadores en casos de reincidencia o negativa patronal.
En el contexto macroeconómico, Tlaxcala comparte una dinámica laboral similar a las entidades de las regiones centro y sur del país, mantenido su posicionamiento en el lugar 29 a nivel nacional en materia de formalidad.
Ante esta coyuntura, la dependencia estatal participó en el primer encuentro de Secretarías del Trabajo de la zona centro, donde se formalizó el compromiso de construir un diagnóstico integral homologado, para identificar los retos principales.