EN APIZACO CASTIGAN A POLICÍAS QUE VIOLAN LA LEY Y SUS REGLAMENTOS
Tras conocer que efectivos fueron encontrados en estado de ebriedad, Consejo de Honor y Justicia analiza su situación
POR: YANETH ORTEGA JIMÉNEZ
El presidente municipal de Apizaco, Javier Rivera Bonilla, dio a conocer que hoy sí se castiga a los efectivos que violentan la ley o los reglamentos de la policía municipal; de dichas medidas y procedimientos, indicó que se encarga el Director de Seguridad Pública, Vialidad y Transporte, José Ramón Jacques Mena.
El objetivo, de aplicar la ley, es evitar que los demás policías, caigan en actos de corrupción, que hagan mal uso de su encargo, “hoy el capitán está actuando con mano dura, efectivamente cuatro de ellos fueron encontrados en estado inconveniente, están cesados, serán sometidos al Consejo de Honor y Justicia para que se decida su situación”, aseveró.
Al mismo tiempo recordó que, la Dirección de Seguridad Pública, trabaja en mesas de trabajo, para saber el proceso que tomará este caso y si los efectivos, son separados de manera definitiva o que sanción se aplicará a estos policías.
El que se actué en contra de estos malos actos, es para que sea una lección para otros policías y eviten caer en dichas situaciones que empañan el buen trabajo y desempeño que se mantiene en el área.
Con respecto a si será necesario aplicar un antidoping a los policías municipales y demás áreas del municipio, contestó el munícipe que, “para que el capitán pudiera proceder aplicó el antidoping y así poder sancionarlos, de otra forma, actuarían de manera ilegal, por supuestos, al tener los resultados en la mano es como se puede realizar el procedimiento señalado.
Rivera Bonilla agregó que, estas medidas se aplican a todos los administrativos y directivos, ya que no tolerará que nadie se sobrepase, y mucho menos que utilice el cargo para hacer actos indebidos.
Finalmente, dijo que estas medidas en tanto duren su administración se continuarán aplicando, evitando así que los demás funcionarios hagan uso indebido de su puesto.