RECORTAN PERSONAL EN VETROTEX, SAINT GOBAIN, ADFORS Y OWENS CORNING POR CAÍDA DE VENTAS PARA EXPORTACIÓN
Cierra abril con más de 600 desempleados; en las empresas Galia Textil y Acabados Galia, de una plantilla de 980 empleados se despidieron a 500 trabajadores y entre Vetrotex, Saint Gobain y Adfors empresas especializadas a la fibra de vidrio, podrían alcanzar otras 100 fuentes laborales perdidas
Recorte de personal con experiencia en el ramo del vidrio difícil reubicarlo: CTM
Empresas como Greenbrier (ferroviario) y Schneider (eléctrico) están contratando. Sin embargo, Greenbrier requiere soldadores altamente especializados, mientras que Schneider ofrece una integración más sencilla, para reubicar a desempleados de la fibra de vidrió
Por: Isabel Polvo
El recorte de personal en plantas clave instaladas en Tlaxcala no es un hecho aislado, el mes de abril cerró con recorte de personal en empresas como Vetrotex parte de Saint-Gobain y Adfors en conjunto podrían sumar más de 100 plazas por la caída en las ventas de fibra de vidrio para exportación. Al ser productos de alto costo operativo, la baja demanda obliga a las empresas a prescindir de personal especializado.
Las tres empresas ubicadas en el corredor Ciudad Industrial Xicohténcatl I, en Tetla de la Solidaridad, ha tenido bajas de personal de manera constante; mientras sectores tradicionales como el vidrio y el textil sufren por factores externos, el nuevo Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar (PODECOBI) en Huamantla se perfila como una esperanza, aunque todavía a largo plazo.
En entrevista colectiva, con el asesor jurídico de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández, confirmó que las empresas Vetrotex, Saint Gobain y Owens Corning dedicadas a la fibra de vidrio han tenido que prescindir de personal especializado adheridos a la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), organización sindical mexicana de alcance nacional.
“Efectivamente sabemos, estamos ahí conectados en la región y sí tenemos algunas bajas en esa planta Vetrotex, pero no es la única, también lamentablemente la industria del vidrio Sain Gobain y Owens Corning las tres están sufriendo afectaciones por las bajas ventas que existen en el caso de la exportación de la fibra de vidrio. Y eso nos ha traído lamentablemente disminución de personal”.
Sobre la reubicación laboral y el «embudo» del Polo de Desarrollo, ante los despidos, los sindicatos hermanos intentan absorber la mano de obra en corredores industriales activos, aunque será difícil reubicar a un trabajador del vidrio en otras ramas, ya que su experiencia es muy específica, lo que complica su inserción laboral inmediata.
Incluso, empresas como Greenbrier (ferroviario) y Schneider (eléctrico) están contratando. Sin embargo, Greenbrier requiere soldadores altamente especializados, mientras que Schneider ofrece una integración más sencilla. “Las dos empresas están recibiendo a esa gente, pero sí nos preocupa porque en otros lados hay gente que tiene experiencia en el ramo del vidrio. Que es difícil que también alguien especializado en ese ramo se pueda contratar”.
Por otro lado, López Hernández, explicó que en las utilidades las empresas también han reflejado una situación crítica, pues “han ido a la baja estos negocios precisamente por sus bajas ventas. Los costos de operación son permanentes. Entonces, ha traído como consecuencia que lamentablemente pues haya gente de la que se ha tenido que ir prescindiendo”.
El desempleo en el estado cerró en el mes abril pasado con un despido de 500 trabajadores de las empresas Galia Textil y Acabados Galia, de una plantilla de 980 empleados, este golpe a la clase obrera sobre todo en el parque industrial de Xiloxoxtla, citar que los trabajadores denunciaron en una manifestación pacífica que las bajas se deben a que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), optó por adquirir gasas, vendas, compresas quirúrgicas y sábanas de baja calidad a proveedores chinos.
A este recorte de personal se suman adheridos a la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), de la Vetrotex, Saint Gobain y Adfors, la pérdida de plazas podría alcanzar a 150 jefes y jefas de familia de Tlaxcala, así se conmemoró el Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora, que se celebra el 1 de mayo.
Recordar que en el primer cuatrimestre de este 2026, se ha registrado un gran número de desempleos, tan sólo en enero hubo una pérdida de fuente laborales con menos de nueve mil, con un mayor descalabro en el sector de Servicios para Empresas, Personas y Hogar, dónde se resintió el desempleo con 8 mil 322 puestos.
Aunque el anuncio de nuevas inversiones es positivo, consideró el asesor jurídico de la CTM, también advirtió una brecha de 12 meses, de modo que no hay empleos inmediatos, así lo han confirmado el gobierno estatal al proyectar la generación de cinco mil nuevos empleos una vez que las empresas en el PODECOBI se instalen en Huamantla, aunque el proceso de contratación y ocupación iniciará una año después de la entrega, se estima que en febrero de 2027, y la totalidad de empleos se cubra para el 2028, fecha límite de ejecución final para las empresas. Hasta esa fecha se podría hablar de contrataciones reales, ahora el panorama es complejo.
“Nosotros parte del sindicato de la construcción de CMT y del transporte trabajamos en la creación del Polo de Desarrollo, pero ahorita pues es un parque grande, pero no se le ha aterrizado ninguna inversión. Y entonces cualquier inversión de las que anunciaron que van a llegar mínimo para crear la infraestructura mínima y trabajar van 12 meses. Digo yo sin ser un especialista, pero por la mínima experiencia que vemos en el ramo industrial 12 meses y hablamos de qué empleos se crearía hasta el año próximo. Pues ahorita estamos críticos en esta parte vamos casi ya para la mitad del año y no veo que se creen empleos rápidos e inmediatos”.
