FORTALECE SSC CON CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN A NUEVAS GENERACIONES EN ACADEMIA DE POLICÍA
Derivado de los casos de linchamientos, la SSC implementó reuniones mensuales con los directores de seguridad pública de los 60 ayuntamientos a fin de intensificar la capacitación y puedan solicitar apoyo estatal inmediato ante situaciones que rebasen su capacidad operativa
Por: Isabel Polvo
El titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), Alberto Martín Perea Marrufo detalló la estrategia de fortalecimiento institucional para los cuerpos de seguridad municipal en Tlaxcala, a través de la academia de policía con un enfoque prioritario en la capacitación, formación y profesionalización.
“Estamos cambiando por más bien fortaleciendo en la academia de policía desde la formación, capacitación y la profesionalización”.
El funcionario estatal expuso que la dependencia a su cargo ha reestructurado los planes de estudio de la Academia de Policía para garantizar que las nuevas generaciones salgan con una formación integral, para que un elemento municipal sea elegible para la capacitación en la Academia, es requisito indispensable haber aprobado sus exámenes de control y confianza.
El objetivo es que todos los policías municipales cuenten con las certificaciones vigentes que exige el Sistema Nacional de Seguridad Pública.
“Sí estamos sacando nuevas generaciones ya mejor capacitadas, y los elementos que tienen los municipios deben de contar con todas las certificaciones, por ejemplo, debe de haber pasado su examen de control y confianza. Y ya eso es elegible para que vaya a la academia”.
Derivado de los casos de linchamientos, la SSC implementó reuniones mensuales con los directores de seguridad pública de los 60 ayuntamientos a fin de intensificar la capacitación y puedan solicitar apoyo estatal inmediato ante situaciones que rebasen su capacidad operativa.
La Secretaría reafirmó su rol como ente facilitador para los ayuntamientos, para ofrecer apoyo a los municipios tienen la facultad de solicitar a la SSC lo que consideren necesario para mejorar su desempeño.
“Se han establecido mesas de trabajo permanentes con todos los directores de seguridad de los 60 municipios, se brindó capacitación específica sobre qué hacer y cómo actuar, se llegaron a buenos acuerdos estamos mejorando la actuación para este tema y así vamos a seguir con ese contacto con los directores de seguridad pública, que tienen las puertas abiertas de la secretaría de solicitar lo que sea necesario para que ellos lleven a cabo su mejor su trabajo, estamos hablando de capacitación, de coordinación cuando ellos lo soliciten”.
