IMSS reconoce a 15 empresas, por sumarse al modelo de entornos laborales seguros
Se comprometieron a mejorar el entorno laboral, prevenir accidentes y fomentar estilos de vida saludables, además de promover espacios libres de violencia y fortalecer el diagnóstico oportuno de enfermedades
Por: Miguel Ángel Lara
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reconoció a 15 empresas tlaxcaltecas integrantes de la Asociación de Empresas y Empresarios de Tlaxcala A.C., por coordinar esfuerzos en pro de la salud de los trabajadores, informó Nayhelli García Alavez, Coordinadora de Salud en el Trabajo.
A su vez, las empresas se sumaron al programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), Con el objetivo de fortalecer la seguridad y el bienestar laboral en el estado, bajo un esquema voluntario y gratuito.
«El Instituto reconoce el compromiso de las empresas que ya se han integrado a la estrategia ELSSA. Por ello, reiteramos la invitación para que se acerquen a la Coordinación de Salud en el Trabajo, donde recibirán acompañamiento técnico para cumplir con los criterios establecidos, con el objetivo de consolidar prácticas que eleven la productividad y el bienestar de los trabajadores, mediante la implementación de acciones preventivas en sus centros de trabajo», resaltó la coordinadora.
Al completar las asesorías técnicas y obtener el Distintivo ELSSA, las empresas validan su compromiso con la excelencia. Este reconocimiento constituye la prueba máxima de una cultura organizacional enfocada en la seguridad, la salud y el bienestar integral de sus colaboradores.
El IMSS impulsa un modelo de asesoría no punitiva con las empresas y propone acciones estratégicas para mejorar el entorno laboral, prevenir accidentes y fomentar estilos de vida saludables, además de promover espacios libres de violencia y fortalecer el diagnóstico oportuno de enfermedades.
Estas acciones refuerzan la cultura de prevención y elevan los estándares de salud, seguridad y bienestar, con el fin de minimizar riesgos laborales y enfermedades, al tiempo que impulsan la productividad y la calidad dentro de los centros de trabajo.
Al generar entornos saludables, las empresas tlaxcaltecas aportan un valor que supera sus propias factorías, para impactar positivamente en el entorno y construir un clima laboral más confiable para toda la zona.
“Más que el cumplimiento de un requisito, concluir el programa ELSSA representa una decisión estratégica: es apostar por la estabilidad y la productividad. Obtener el distintivo no solo protege al trabajador, sino que eleva la competitividad y la imagen de excelencia de cada organización”, resaltó García Alavez.
