Trabajadores de diversos sectores adquirirán nuevas habilidades con programa de empleabilidad: STyC

Aunque dependerá de la aprobación del presupuesto, se prevé trabajar en la reconversión de habilidades para que los trabajadores reciban capacitación y estén en posibilidad de acceder a otros giros, y se integren al mercado laboral

Isabel Polvo

En respuesta a la dinámica en la industria, la cual ha registrado una disminución laboral de tres mil 849 empleos asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) implementará un programa de empleabilidad a efecto de que, trabajadores de diversos sectores obtengan nuevas habilidades para incorporar a otros sectores económicos, comunicó el titular de la dependencia, José Noé Altamirano Islas.

Explicó que lo que buscan es ayudar a vincular a las personas que muy probablemente pierdan su empleo a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), para canalizarlo o vincularlo a otro sector económico.

«Lo que hemos hecho nosotros precisamente es ayudarles a vincular a las personas que a lo mejor tienen que perder su empleo a través del Servicio Nacional de Empleo para hacer un tema de recanalización o de vinculación hacia otro sector. La misma gente que a veces sale, lo que nosotros hacemos es ofrecerles los servicios de vinculación para que vayan a otro empleo», externó en conferencia de prensa, tras participar en los Diálogos Circulares.

Aunque, explicó que antes esperan la aprobación del presupuesto para ahondar en el programa de empleabilidad, mientras tanto realizan un trabajo en la reconversión de habilidades, la idea es capacitar a los trabajadores y posteriormente accedan a otros giros y se reintegren al mercado laboral.

El funcionario estatal, externó que desde la STyC trabajan con las empresas y los sindicatos para buscar alternativas que repercutan en mantener el empleo, la dinámica podría ser otorgar vacaciones en el momento que la producción es baja, o bien reducir la jornada laboral; y es que, las empresas no están exentas de la dinámica económica que se registra en los últimos tiempos.

«Las tendencias laborales no necesariamente siempre se aplican en todos los sectores. ¿Qué ha sucedido aquí? Nosotros hemos entrado en diálogo con las empresas, diálogo con la parte sindical y hemos generado algunos mecanismos que han sido importantes; por ejemplo, que siempre cuando hay una reducción en la producción o una expectativa menor en el mercado, pues a veces eso va a repercutir en el tema del empleo, lo que hemos hecho es que la gente pueda tomar vacaciones, si la producción es baja y no se pierda el empleo», enfatizó.

Resaltó que Tlaxcala la estrategia de vinculación emprendida por la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) ha permitido que dos mil 970 personas obtengan un empleo formal durante este año, derivado de las cinco ferias del empleo y seis reclutamientos masivos organizados en diversos municipios.