Vincula STyC a grupos vulnerables al campo laboral

Se ofertaron 240 espacios en Feria del Empleo, en conjunto las empresas ofertaron 600 plazas, el 40 por ciento se destinó específicamente a sectores vulnerables, los sueldos ofrecidos oscilaron entre los 8 mil 480 y los 25 mil pesos

La Feria Nacional del Empleo para Grupos Vulnerables 2025 en Tlaxcala reunió a 30 empresas que, en conjunto, ofrecieron 240 espacios laborales dirigidos a sectores históricamente excluidos. El evento buscó romper las barreras que enfrentan personas con discapacidad, adultos mayores, miembros de la diversidad sexual, migrantes y jóvenes en busca de su primer empleo.

José Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), subrayó que la feria tiene como fin ofrecer empleo formal y con prestaciones, impulsando el crecimiento y transformando la historia de vida de estos sectores, ofreciendo una oportunidad a quienes más lo necesitan.

«Este tipo de ferias representa beneficios tangibles, como que quienes se enfrentan barreras laborales encuentren empleo formal y con prestaciones en un mismo espacio, en un mismo día; ayuda también a las empresas a descubrir talento diverso y sobre todo devuelve esa esperanza y dignidad a cientos de familias tlaxcaltecas que a través de un trabajo digno están en esa esperanza de aportar ese gran conocimiento y esas grandes competencias que han ido adquiriendo»,

Lo anterior, en su discurso en la feria celebrada en el Salón Joaquín Cisneros, la feria del empleo contó con la participación de 30 empresas de los sectores automotriz, textil, plástico, comercio y servicios.

En conjunto ofertan 600 plazas, el 40 por ciento se destinó específicamente a sectores vulnerables, los sueldos ofrecidos oscilaron entre los 8 mil 480 y los 25 mil pesos.

Altamirano Islas destacó los recientes logros de Tlaxcala en el ámbito laboral, incluyendo la reducción de la pobreza laboral en un 8.84 por ciento, es decir 14 mil personas salieron de esta condición; destacó que en lo que va de la administración estatal un 8.6 por ciento salieron de condiciones de subocupación, en la actualidad la entidad tiene la tasa de desempleo más baja de 2.33 por ciento desde 2005.

Esmeralda Ávila Fernández, titular del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala (SNET), explicó que la feria es parte de una estrategia para llegar a los grupos con mayores limitaciones, que a menudo se ven forzados a recurrir a la informalidad.

El SNET utiliza instrumentos de evaluación especializados, como los sistemas de muestras de trabajo Valparaso, para realizar perfiles integrales y orientar a los buscadores de empleo hacia su mejor opción ocupacional.

En su intervención, Mariana Espinosa de los Monteros Cuéllar, presidenta honorífica del SEDIF, afirmó que abrir estas oportunidades beneficia tanto a las personas con discapacidad, indígenas, jóvenes sin experiencia en el mercado laboral, migrantes, personas adultas mayores, de la diversidad sexual, una oportunidad tanto para las empresas e instituciones.

Desde el Centro de Capacitación para Personas con Discapacidad (CECAPDIF) facilita la integración laboral mediante talleres y la colocación en empresas socialmente responsables. El DIF también apoya a jefas de familia, habiendo impulsado 2 mil 400 emprendimientos con equipamiento y capacitación.

La diputada Gabriela Hernández Islas presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Grupos Vulnerables, Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes en Congreso, enfatizó la importancia de estas ferias para la igualdad sustantiva, asegurando que el trabajo no solo debe ser un derecho, sino que debe adaptarse a las necesidades de las personas con discapacidad y de otros grupos, garantizando su autonomía.