STYC promueve empleos formales y advierte sobre fraudes
La dependencia espera cerrar el año con la colocación de entre 600 y 700 empleos en sectores como la industria, el comercio, los servicios y la construcción
Isabel Polvo
Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STYC), exhortó a los ciudadanos a buscar empleo a través de los canales oficiales de la dependencia para acceder a vacantes formales y seguras, y evitar caer en fraudes.
A los buscadores de empleo les conminó a revisar información oficial para incorporarse al ámbito laboral. “Los empleos que nosotros ofertamos son empleos formales y son seguros. Sobre todo, lo comentamos porque ha habido ofertas de trabajo a través de fraudes y lo que queremos es evaluar, no solamente la parte económica de los trabajadores, sino también integridad. Por eso les pedimos que se acerquen directamente a la secretaría del trabajo pública para encontrar empleos formales y seguros”.
La dependencia espera cerrar el año con la colocación de entre 600 y 700 empleos en sectores como la industria, el comercio, los servicios y la construcción. Actualmente, el Servicio Nacional de Empleo tiene alrededor de 500 plazas disponibles. “Queremos seguir teniendo esta cantidad. Hemos tenido muchas pláticas con las empresas precisamente en ese sentido”.
El secretario advirtió sobre la detección de páginas fraudulentas en redes sociales que buscan sorprender a los buscadores de empleo. La secretaría ha identificado que estas ofertas suelen tener características comunes que sirven como alerta desde ofrecer salarios inusualmente altos, el proceso de contratación parece ser demasiado fácil y las vacantes son para trabajos fuera del estado o del país.
Se ha detectado por cinco ocasiones supuestos centros de trabajo suelen ser «sitios fantasmas» o domicilios no habilitados, lo que impide a la secretaría realizar una inspección formal.
La secretaría aconseja a las personas que han sido víctimas de estas estafas que acudan a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para recibir acompañamiento y asesoría. Si se trata de una vulneración de derechos laborales, la Procuraduría intervendrá directamente.
En caso de que se trate de un tema de fraude, se brindará la asesoría necesaria para que la víctima presente la denuncia formal ante la Fiscalía.
