Trabajadores de SEBN.MX amenazan con huelga, por reparto de PTU
Recibieron mensajes en grupos de WhatsApp donde les aseguran que les darán una cantidad mucho menor a la que esperaban y será en vales de despensa; hoy habrá una reunión donde se definirá si convocan a paro laboral
Trabajadores de la empresa Sumitomo Electric Bordnetze México (SEBN.MX) ubicada en Acuamanala y uno de los principales proveedores de componentes para Volkswagen y Ford en el país, amenazaron con iniciar una huelga si no les convence el reparto de utilidades de este año.
Desde el inicio de esta semana han recibido mensajes, a través de grupos de WhatsApp y redes sociales, en donde les hicieron saber que la empresa otorgará un monto mucho menor al que tienen considerado, de acuerdo con la producción del 2024, lo que causó indignación y molestia entre algunos.
Luego, comenzaron los rumores de que el monto será de mil 500 pesos como mínimo y mil 950 pesos como máximo, y que además no será en efectivo, sino en vales de despensa.
“Compañeros de SEBN.MX como todos ya sabemos sí fueron ciertos todos los rumores que andaban circulando por toda la planta de las miserias de Utilidades que la Empresa y Sindicato pretenden darnos $1,500 (Más bajo) y $1,950 (Más alto) […] No Podemos Permitir que la Empresa se siga Burlando de Nosotros, Debemos de Unirnos Todos y hacer un paro total de la planta para que nos den la Utilidades que Merecemos por el Arduo Trabajo que realizamos todo el año 2024 en el cual nos Incrementaron producción y trabajamos más de 5 Meses de Tiempo Extra y ahora nos quieren Engañar con que no se generaron Utilidades cuando todos nos damos cuenta de que es todo lo contrario y la Empresa gana Miles De Millones De Pesos”, dice el documento que se difundió.
El martes fue convocada una reunión que se celebrará hoy a las 13:00 horas, y en la que estarán presentes los integrantes de la Comisión Mixta del Reparto del PTU, los líderes empresariales y los líderes sindicales, en donde el tema a abordar será el monto que se otorgará a cada trabajador.
De ahí, los representantes de la fuerza laboral advirtieron que, de los resultados que se tengan, decidirán si la empresa continúa trabajando de manera normal o emplazan a un paro técnico por tiempo indefinido, en busca de negociaciones con los empresarios para obtener mejores prestaciones.
También podrían analizar el cambio de representante sindical, ya que acusaron que el actual, emanado de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) no los apoya.
