CTM capacita a trabajadores de Tlaxcala sobre reparto de utilidades
A 90 años de esta organización aún continua lucha por derechos laborales
Isabel Polvo
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales fundamentales. Fernando Salgado Delgado, presidente del Comité Ejecutivo Nacional de la CTM, destacó durante una capacitación dirigida a trabajadores tlaxcaltecas sobre el reparto de utilidades, que la organización y la clase trabajadora en general continúan luchando por asegurar un nivel de vida digno.
El objetivo principal de esta capacitación, según el líder gremial, es empoderar a los trabajadores, proporcionándoles las herramientas necesarias para exigir a sus empleadores (patrones y empresas) una distribución justa de las utilidades, un beneficio establecido por ley.
Salgado Delgado alentó a los presentes a unirse como una «gran familia poderosa» para reclamar lo que les corresponde. «Hoy nos reunimos para hacer sumas y restas, para hacer los cálculos, pero también nos reunimos para reconocernos como una gran familia poderosa, unida, con razón y para darles el ánimo suficiente para enfrentar cara a cara al abogado que sea, cara a cara al patrón que sea y decirles Hoy vengo a reclamar lo nuestro. Ni más, ni menos», subrayó.
Durante su intervención, recordó los orígenes de la CTM de la mano de Fidel Velázquez y su papel crucial en la consolidación de derechos laborales esenciales consagrados en la Constitución de 1917, como la jornada laboral de ocho horas, el permiso de maternidad, el derecho a la vivienda y la igualdad salarial por trabajo igual.
A pesar de los avances, Salgado Delgado señaló que persisten desafíos significativos que afectan la productividad laboral, relacionados con la necesidad de mejores condiciones de trabajo, herramientas adecuadas y descansos que fortalezcan a los trabajadores y sus familias.
Subrayó que, incluso después de 90 años, la lucha continúa por derechos fundamentales como el respeto a la organización sindical y la dignidad de los trabajadores.
«Después de estos 89 años que terminamos y este año 90, seguimos peleando a veces por derechos fundamentales, tan fundamentales como los respeto a organizarnos; tan fundamentales como el respeto a nuestra dignidad de trabajadoras y trabajadores», observó.
Salgado Delgado resaltó la necesidad de fortalecer la economía interna, promoviendo bienes y servicios fabricados en el país; pero también mantener la lucha por el incremento de aguinaldo equivalente a 30 días o la jornada laboral de 40 horas semanales.
