Trabajadora de CECyTE denuncia acoso en evento del Día de la Mujer
El secretario de educación pública, Homero Meneses Hernández reconoció la persistencia de la violencia contra las mujeres en el sector educativo, a pesar de los avances logrados
Isabel Polvo
Una trabajadora alzó la voz contra el acoso y hostigamiento laboral y sexual dentro del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (CECyTE); ahí el secretario de educación pública, Homero Meneses Hernández reconoció la persistencia de la violencia contra las mujeres en el sector educativo, a pesar de los avances logrados, esto durante un desayuno conmemorativo del Día Internacional de la Mujer organizado por dicho subsistema.
Mientras el secretario general del sindicato de CECyTE, Zenón Ramos Castillo, daba su discurso, la trabajadora desplegó pancartas con mensajes como: «¡Basta! ¿Hasta cuándo abusos por su jerarquía, abuso sexual, hostigamiento laboral?» y «Exijo derecho al trabajo, derecho a no ser sometida a hostigamiento laboral, derecho a la legalidad y seguridad jurídica. No al hostigamiento laboral y sexual, no al abuso sexual», fueron las consignas.
En respuesta la autoridad educativa, Meneses Hernández durante su mensaje invitó a la trabajadora a unirse al presídium con sus pancartas, donde acentuó que hace falta mucho por hacer y pidió a las docentes hacer una alianza pacífica, fuerte entre las mujeres.
Añadió que a lo largo de los últimos días ha escuchado en diferentes espacios las atrocidades que aún viven las mujeres pese a los avances en su inclusión en espacios públicos.
“Miren compañeras, no estamos frente a una celebración. Estamos frente a una conmemoración… Ya ustedes han escuchado este fin de semana acerca de las atrocidades que todavía viven las mujeres”.
En ese contexto, reflexionó sobre el hecho de que, después de 200 años de vida independiente el país es gobernado por una presidenta, y en el ámbito local la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros es la segunda “en nuestra democracia tlaxcalteca, después de la licenciada Beatriz Pérez de Rangel”; mientras que en los cabildos de los 60 ayuntamientos son más las mujeres, y en el sector educativo también hay una enorme mayoría de mujeres y, sin embargo, no ha llegado una secretaria de educación mujer.
En ese contexto, Meneses Hernández reconoció la persistencia de la violencia contra las mujeres en el sector educativo, a pesar de los avances logrados, por ese tipo de actitudes ha tenido que dar de baja a trabajadores por acoso laboral y sexual.
“Me siento profundamente frustrado, cuando observo que todavía tienen que prevalecer denuncias como la que aquí tenemos, cuando todavía varias compañeras tienen que asistir a su trabajo con miedo o cuando se sabe que si denuncian las criminalizadas o acusadas van a ser ellas. Es verdad que la secretaria de educación hemos avanzado mucho”.
Agregó que por actos de acoso laboral y sexual hacia mujeres del sector educativo o alumnos ha dado de baja a personas,
“pero no nos podemos detener. Hace falta mucho por hacer. Pero necesitamos sobre todo que haya una alianza entre ustedes. Una alianza que sea de cualquier modo, pacífica, fuerte, si quieren hasta con rabia, pero tiene que haber unidad entre las mujeres en torno de lo que se intenta hacer”.
Enfatizó que por orden de la gobernadora Lorena Cuellar Cisneros, se investigarán las denuncias mostradas en las manifestaciones del 8 de marzo, bajo el principio de presunción de inocencia, pero con la convicción de proteger a las posibles víctimas mujeres de la entidad.
Por su parte, Blas Marvin Mora Olvera, director general de CECyTE, reafirmó el compromiso de la institución para crear un entorno seguro y libre de violencia, anunciando una agenda de acciones con ejes fundamentales como escuelas libres de violencia con protocolos contra la violencia de género, capacitación en equidad, acoso y prevención de violencia, espacios de diálogo e igualdad de oportunidades en educación y empleo.
Resaltó que el 49 por ciento de la matrícula escolar son alumnas; 60 por ciento del subsistema está integrado por mujeres distribuidas en los 32 planteles y en la Dirección General son 80 por ciento de mujeres; y la conmemoración significa una oportunidad para cuestionar sobre lo que hace la institución para garantizar que alumnas y trabajadoras tengan igualdad de oportunidades.
Por su parte, Zenón Ramos Castillo, del sindicato de CECyTE, destacó la necesidad de respetar los derechos laborales de las mujeres, incluyendo el pago de canastillas y horas de lactancia, así como la credencialización de trabajadoras que viajan a zonas lejanas.
«Una de ellas es que existen compañeras y que son las que van a lugares distantes de la geografía tlaxcalteca y que desafortunadamente no tienen la credencial de descuento o la credencial para acceder al servicio que otorga el gobierno del estado a los maestros que viajan a lugares distantes».
