PC de Totolac implementa acciones preventivas en el comercio formal
La supervisión tuvo como objetivo identificar el posible mal estado de instalaciones de gas LP y de electricidad en los establecimientos
Valentin León Cuamatzi
Con el objetivo de crear una cultura de la prevención entre la sociedad en la que participe activamente el comercio formal, el Gobierno Municipal de San Juan Totolac 2024-2027, a través de la Dirección de Protección Civil, llevó a cabo un operativo en los diversos comercios del municipio.
La supervisión tuvo como objetivo identificar el posible mal estado de instalaciones de gas LP y de electricidad, al respecto,Iván Lander Corona, titular del área, informó a los locatarios que se busca prevenir acontecimientos que expongan la integridad física tanto del personal que labora, como de los clientes.
Durante el recorrido, el personal supervisó los puntos de riesgo, extintores, mangueras, rutas de evacuación, salidas de emergenciay tanques de gas LP, así como los dictámenes actualizados,exhortando a los dueños de los comercios a cumplir con las medidas necesarias para el correcto funcionamiento de los establecimientos. “Por Amor a Totolac, somos un Municipio con Tradición y Grandeza, administración 2024-2027”.
Cabe señalar que la cultura de prevención es un compromiso compartido por todos los trabajadores de una empresa para promover la seguridad, salud y prevención de riesgos. Se trata de una responsabilidad colectiva, que requiere la implicación y participación activa de los empleados en las políticas de seguridad laboral.
Generar una cultura de prevención en la empresa es muy importante para la reducción de los accidentes. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), entre el 80% y 90% de los accidentes laborales se deben al error humano.
Conseguir que los trabajadores estén motivados y alerta impulsando la cultura preventiva evita despistes y errores humanos evitables. Es por ello que la cultura de prevención incide directamente en la reducción de cifras de siniestralidad laboral.