Demandan más de 4 mil trabajadores salario libre de impuestos y no al tope de reparto de utilidades: Sindicato Diálogo y Unidad 

• En Apizaco, Eduardo Vázquez Martínez apoderado legal Sindical Diálogo y Unidad y miembro del CROC, también fijó posicionamiento en torno a la reciente emisión de la tabla de enfermedades que se publicó en la Ley Federal del trabajo 

Isabel Polvo 

En el marco del Día del Trabajo poco más de 4 mil trabajadores del Sindicato Diálogo y Unidad (SDU), participaron en el mitin la mañana de este lunes, sus principales demandas se centraron en solicitar se modifique el Impuesto sobre la Renta (ISR) para que, el equivalente a cinco salarios mínimos, no paguen impuestos; además se pronunciaron en contra del tope de 90 días de salario para el tema de reparto de utilidades; también defenderán la reciente emisión de la tabla de enfermedades que se publicó en la Ley Federal del Trabajo; así como la mejora salarial; el fortalecimiento de las prestaciones que reciben en los contratos colectivos del trabajo y por la legitimación de los contratos colectivos. 

En ese contexto, Eduardo Vázquez Martínez apoderado legal del Sindicato Diálogo y Unidad (SDU) y miembro del comité Ejecutivo Nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), resaltó que los temas principales acordados con los dirigentes fue solicitar a los diputados federales y a los senadores que legislen para que, “en lugar de un salario mínimo exento de impuestos, puedan ser hasta cuatro salarios mínimos generales de impuesto”. Es decir, que se modifique el Impuesto sobre la Renta (ISR) para que, el equivalente a cinco salarios mínimos, no paguen impuestos. 

Toda vez que, cuando trabajan tiempo extra pagan un alto porcentaje de impuestos, aunado a la inflación galopante que tienen desde el año pasado la cual ha repercutido en la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores, expresó ante las y los asistentes en el parque Cuauhtémoc de la ciudad de Apizaco. 

Por otro lado, también fijó su posicionamiento en contra del tope de 90 días de salario para el tema del reparto utilidades, “aunque sabemos que se puede promediar los tres últimos años de utilidades a repartir”, sin embargo, lo que necesita la base trabajadora es que no haya tope, puesto que hay empresas que pueden ir generando más de 90 días de utilidades de modo que, deben disfrutar los trabajadores. 

Otro de los temas abordó ante los trabajadores fue en relación a la reciente emisión de la tabla de enfermedades que se publicó en la Ley Federal del Trabajo y que en dado momento “servirá para pensionar, incapacitar a los trabajadores con estas nuevas enfermedades que anteriormente no se habían considerado, por ejemplo; el estrés, el túnel carpiano, enfermedades de la vista por mencionar algunas, las cuales antes no estaban considerados como enfermedades profesionales y que hoy sí. 

También se pronunciaron por mejores salarios, el fortalecimiento de las prestaciones que reciben en los contratos colectivos del trabajo. 

Vázquez Martínez, resaltó que fue un primero de mayo dinámico, pues después de tres años de haber suspendido la concentración a causa de la pandemia, “la gente venía con entusiasmo, con ánimo y públicamente se tomó acuerdo sobre nuestras principales demandas que fueron respaldadas”. 

Finalmente, se refirió a qué la mayoría de los sindicatos ya fueron legitimados, por lo que se informó que, de 21 millones de trabajadores registrados ante el IMSS, alrededor de 15 millones no van a legitimar su contrato colectivo de trabajo o no están afiliados a un sindicato. 

Por ello, a través de una campaña se convocó a los trabajadores a afiliarse a la CROC, o bien, que se organicen en cualquier otro sindicato para defender sus derechos laborales y humanos, para poder tener una mejor calidad vida, apuntó.